SemiAnalysis: AI กำลังเปลี่ยนแปลงความคาดหวังด้านการจ้างงานของสหรัฐฯ เฟดอาจยังคงรอดูสถานการณ์ต่อไป
BlockBeats รายงานว่า วันที่ 8 กรกฎาคม SemiAnalysis หน่วยวิจัยอิสระด้านเซมิคอนดักเตอร์และ AI เปิดเผยว่า ขณะนี้ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคในสหรัฐฯ ยังคงอ่อนแอลงอย่างต่อเนื่อง แต่ตลาดแรงงานยังไม่แสดงสัญญาณการเสื่อมถอยที่ชัดเจนสอดคล้องกับแนวโน้มดังกล่าว อัตราการลาออกโดยสมัครใจมักเป็นตัวชี้วัดที่ดีที่สุดของความเชื่อมั่นในการจ้างงานของผู้บริโภค และปัจจุบันจำนวนผู้ลาออกโดยสมัครใจยังคงอยู่ในระดับต่ำ สะท้อนว่าพนักงานโดยทั่วไปยังไม่เลือกที่จะลาออก อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคเริ่มแสดงความกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานในอนาคต ซึ่งอารมณ์นี้ไม่ได้เกิดจากปัจจัยระยะสั้นอย่างราคาน้ำมัน เมื่อเปรียบเทียบกัน ดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภคของ Conference Board ในสหรัฐฯ มีแนวโน้มสอดคล้องกับอัตราการลาออกโดยสมัครใจอย่างมาก ในขณะที่ดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภคของมหาวิทยาลัยมิชิแกนดูมองโลกในแง่ร้ายกว่าและมีความสัมพันธ์ที่อ่อนแอกว่า
จากข้อมูลอุตสาหกรรม ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา ตำแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรม การผลิต และภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นทั้งหมด ขณะที่การลดลงอย่างมากของตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันกระจุกตัวอยู่ในอุตสาหกรรมบริการข้อมูลเป็นหลัก ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมที่มีอุปสรรคในการเข้าสู่ต่ำเป็นอันดับแรก ความกังวลของตลาดเกี่ยวกับการแทนที่งานด้วย AI นั้นเกินกว่าผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงมาก และความตื่นตระหนกนี้อาจยิ่งกดดันการเติบโตของค่าจ้างและการใช้จ่ายของผู้บริโภค ผลักดันให้แรงขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจของสหรัฐฯ ค่อยๆ เปลี่ยนจากการบริโภคไปสู่การลงทุน แม้ว่าจะยังไม่เกิดคลื่นการว่างงานครั้งใหญ่จาก AI
สำหรับข้อมูลการจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯ อัตราการลาออกโดยสมัครใจที่ต่ำและความเชื่อมั่นผู้บริโภคที่อ่อนแอไม่ใช่สัญญาณเชิงบวก แต่ภายใต้บริบทของสังคมสูงอายุที่กลุ่มเบบี้บูมเมอร์ยังคงเกษียณอายุอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับการย้ายถิ่นฐานที่ไม่เป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มแรงงานอีกต่อไป จำนวนการจ้างงานใหม่ที่จำเป็นเพื่อรักษาอัตราการว่างงานให้คงที่ที่ 4.3% อาจอยู่ที่ประมาณ 55,000 ตำแหน่งเท่านั้น หลังจากที่เดือนที่แล้วมีการเพิ่มตำแหน่งงาน 172,000 ตำแหน่งเกินความคาดหมาย การลดลงของข้อมูลการจ้างงานในเดือนนี้ยังคงเป็นสถานการณ์พื้นฐานของพวกเขา อย่างไรก็ตาม แม้ตลาดจะคาดการณ์การเพิ่มตำแหน่งงานใหม่ประมาณ 110,000 ตำแหน่ง ระดับนี้อาจยังคงสร้างแรงกดดันต่ออัตราการว่างงานให้ลดลง ส่งผลให้ธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) ยังคงรักษาท่าทีรอดู โดยไม่รีบปรับนโยบายการเงินเนื่องจากความเสื่อมถอยของอารมณ์ผู้บริโภค
