CZ: ออกจาก OKCoin ในช่วงเริ่มต้นเนื่องจากไม่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยม มาทำงานแค่ 8 เดือน

BlockBeats ข่าว 11 กุมภาพันธ์ ผู้ก่อตั้ง Binance CZ ในพอดแคสต์ All-In ได้พูดถึงประสบการณ์การทำงานตอนเริ่มต้นของตน เมื่อครั้งที่เกี่ยวข้องกับการทำงานใน Blockchain.info (ที่ตอนนี้เป็น Blockchain.com) และ OKCoin รวมถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในอุตสาหกรรมบิตคอยน์และการเลือกท็อปิคความคุ้มค่าตอนเริ่มต้น

เข้าทำงานที่ Blockchain.info: CZ กล่าวว่า ที่นั้นทีมมีเพียง 3 คนเท่านั้น และตนรับหน้าที่รองผู้อำนวยการเทคโนโลยี ซึ่งทีมขยายขึ้นเป็น 18 คน in CFO ปรับโครงสร้างการบริหารทำให้วัฒนธรรมในองค์กรเปลี่ยนแปลง นักพัฒนาหลายคน รวมถึง CZ ได้ออกจากโดยสมัครใจ ตนเน้นว่าว่าได้เรียนรู้การทํางานระยะไกล แนวคิดในการจ่ายค่าจ้างผ่านบิตคอยน์ และวิธีการเติบโตอย่างรวดเร็วของผู้ใช้ผ่านการตลาดทรัพยากรดิบ เช่นการโพสต์ 150 หน้าบทความบน BitcoinTalk.org

เข้าร่วม OKCoin: หลังจากออกจาก Blockchain.info โฮ หนึ่ง ติดต่อ CZ เพื่อเชิญเข้าร่วม OKCoin เงื่อนไขแรกเป็น 5% ของหุ้น แต่ BTC China มีข้อเสนอ 10% ทำให้ OKCoin ตอบรับเงื่อนไขในระยะ 3 ชั่วโมง CZ เลือกเข้าร่วม OKCoin ในกรุงปักกิจเป็นตำแหน่ง CTO โดยรับผิดชอบธุรกิจขนาดใหญ่ขึ้น

เหตุผลในการออกจาก OKCoin: CZ เปิดเผยว่า เหตุผลหลักคือวัฒนธรรมและค่านิยมไม่สอดคล้องกัน เช่น "หลักการที่เราไม่สอดคล้องกันอย่างมีนัย ยกตัวอย่างง่ายๆ พวกเขาแค่ยังองค์การและส่วนลดค่าธรรมเนียม ทําโฆษณาจะให้ความรู้สึกว่าทุคนจะได้รับประโยชน์ แต่ในความเป็นจริงคุณต้องยื่นขอเอง จึงจะได้รับ ไม่ใช่ใช้งานสดๆ แบบนี้ทำให้ฉันรู้สึกไม่สบาย" CZ ตัดสินใจออกจากในช่วงเริ่มต้นของปี 2015.

บทสัมภาษณ์นี้สะท้อนการรับรู้ลึกซึ้งของ CZ ในช่วงเริ่มต้นของอาชีวะและอุตสาหการบิตคอยน์ รวมถึงความใส่ใจต่อวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์ผู้ใช้ ซึ่งได้ซึ่งพื้นฐานค่านิยมสำคัญสำหรับการก่อตั้ง Binance ในภายหลัง