ข่าวจาก BlockBeats เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน Bloomberg รายงานว่าสำหรับนายจ้างที่มีภาระผูกพันทางกฎหมายในการตรวจสอบการลงทุนในบัญชี 401(k) ของพนักงาน ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการฟ้องร้องอาจขัดขวางความพยายามของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ของสหรัฐฯ ที่จะรวมสกุลเงินดิจิทัลเข้าในบัญชีเงินเกษียณของพนักงาน
กระทรวงแรงงานของสหรัฐฯ ได้เพิกถอนคำแนะนำจากฝ่ายบริหารของไบเดนที่เตือนแผนการเกษียณอายุขององค์กรให้หลีกเลี่ยงการจัดสรรสินทรัพย์ดิจิทัล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่กว้างขึ้นของทำเนียบขาวเพื่อส่งเสริมการเปิดบัญชี 401(k) สำหรับสินทรัพย์ทางเลือก รวมถึงหุ้นทุนเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทที่ได้รับการสนับสนุนจากทรัมป์เพิ่มการลงทุนใน Bitcoin
ปัจจุบัน สินทรัพย์ดิจิทัลคิดเป็นน้อยกว่า 1% ของตลาด 401(k) มูลค่า 9 ล้านล้านดอลลาร์ ซึ่งโดยปกติแล้วจะกระจุกตัวอยู่ในหุ้นและพันธบัตรเกือบทั้งหมด
หมายเหตุ: "การฟ้องร้องเกี่ยวกับสวัสดิการ" หมายถึงการดำเนินคดีทางกฎหมายที่ยื่นโดยพนักงาน ผู้เกษียณอายุ หรือตัวแทนของพนักงาน ต่อนายจ้าง ผู้จัดการแผนบำเหน็จบำนาญ (ผู้ดูแลผลประโยชน์) หรือสถาบันที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับแผนสวัสดิการพนักงาน เช่น บำเหน็จบำนาญ 401(k) และประกันสุขภาพ
