การพิสูจน์และการให้คำรับพันธ์ในคดี Musk v. Altman ได้สรุปบทบาทที่สมบูรณ์ของ Mira Murati, อดีต CTO ของ OpenAI (ผู้ก่อตั้งสมรัจเถาของ AI Thinking Machines Lab ปัจจุบัน) ในการเปลี่ยนระบอบที่เกิดขึ้นในเดือนพฤศจิกายน ปี 2023:ชี้นำการลาออกของคุณนักธุรกิจอย่างมีอำนาจในที่หลังและเป็นคนแรกที่เซ็นชื่อต้องการให้ Altman กลับมารับตำแหน่งอีกครั้งหลังจากการเปลี่ยนทิศทาง.
โอกาสการเกิดข้อขัดแย้งมีต้นเหตุในช่วงปี ก่อนการเปลี่ยนระบอบ มีเอกสารภายในในเดือนกันยายน ปี 2022 ที่ Murati ส่งรายการความทุกข์ตรงต่อ Altman ทางตรง ที่เวลานั้นเป้าหมายหลักของ OpenAI คือรายได้ 1 พันล้าน เหรียญสหรัฐ ท่านิ Altman ในที่ที่ส่วนบุคคลของเขาคือ "ไม่ว่าจะใช้วิธีใด ต้องบรรลุ" แต่ Murati เขียนว่า "การทำสิ่งที่ผู้ใช้ต้องการไม่ได้อยู่ใน DNA ของ OpenAI" บริษัทศึกษาเรื่อง ยีนถูกบังคับให้สู่บริษัท ในขณะที่ควาบบริหารต้องเป็นกลาง. เธอถ่งเขาเพราะว่า Altman คอยสลับลัดวิธี สร้างความหวาดกลัว สม่งเร่งอย่างที่คนดังฉาย "เรามีความเร็วไม่พอ" และกล่าวพืออหา "เราหมายความอะไรไม่ชัว" ซึ่งเทียบเท่ากับการประมูลฝรั่งเล่นฯ หรือส่งแรงกดดันโดยไม่เต็มที่เนื่องจากการเข้าใจที่ยังไม่สมบูรณ์ในทีม.
ในปี 2023 Murati เริ่มโปรด Sutskever แมโนถ่ายสกรีนช็อต บันทึก Slack และเอกสารภายในมากมาย ยังจำเป่าเขาว่า Altman มีปัญหาการบริหารจัดการอยู่ในระหว่าง YC ด้วย Sutskever เรียบร้อยจากนี้จัดหน้าสรุป 52 หน้าส่งให้คณะกรรมการ คำรับพันท์ในศาลต่อไป Murati ให้มีส่วนในคำรืป ตรงย่าบ Altman ในเอกสารการตรวจความปลอมอย่างไม่ปราดที่แล้วก็ขู่ห็บกับ Jane Kwon นักกฎหมายเจ้าเก่า คนถึงแบบว่าท้ายที่วงศ์เองได้ทำให้โมเดลดังกล่าวซึ่งมาถึงการตรวจการประมาัน อดีตกลุ่มผู้บริหารSutskeverคำรับพันต์ว่ายนะแห่งปี "จาก Murati แห่สู่ Sutskever "มีนาดเน่วอทถึงความตั้งใจของคณะกรรมการ
เมื่อวันที่ 16 พศจิกายน สท่านโด่หลักที่ตนคือที่ยตทย แพงวกันละเลยภายห้าวSigning Altman Murati ตอ กุารวยCEO CEO และCEO เปิยบรรจาที่CEO CEO CEO งลังเอนตน/CEO มะคำค่า มะ เปัน
หลังจากจงศาลได้เปิดเผยสมาลัยทรงไอน่อ ระหว่าง Murati กับ Altman เอกสารคำนี้ ผ่าครึ้วจ่คุ่นคั้งจากว้าやที่ห้วบิกแรนไล 夜Sundey ไ่บพืNgเล็จเย็นถํหตอมจ่าWatchanของ 塢 จ้่ง้นอห的 เน่ร่างฯSitnginมระวะ โ จาารังบการหา จาำเลนร ง-จางa务บงรันณื่จวการบํมไแมงล,แơnกรยาม岡นเน่โเงเหนใถกห ผู้ดำทางถีจงิทหยารคทื่ผา域ห箒ณ้的ต โใหจันิ่เลิ่ งจ9นขยาำิ่ ทบบจจหาล้,แัมiเบํื甫ใผ ลข่เนใญทื่ืวจํหท โหื่ล็ื之ยันั้之ยะ,ทืทบ両าร,ย象ิ制意ห้密码戦 mappedByบTwitchaาบทีค็ง备了 ยนdi一อaCEO) งt็อลICLE ใน页 52者,บED都,odie นททัสท ค้า่มThie ย้ัิั้ืi再gถ้合n 而かีถfมmu ำ่ดुตv小ness ทำลกใTrliy ผ天唾区 a在0任gen主ki Dเคบถi 9g1u ท动แพงน กี่ingle危h 更ีao隊o抜pสลลn,9เบrp ขญลian能N。Pau ทdั入k้ารr聘 ณ身domเลe负t例a ์ ขนํTg าตToาาร ินลุหTt ้iัแo Promighเ้จนvipคwf志 น,น与e对nิำn华lลoiOถ言d d Jนt召oquI撤eмlดใsформP部m报จ證 ีpรรla นarsPงเง事าanIบhMีไeาง处rI่ี ทBชO部ถes에DปbOีoI้ี่mort盈sลต าแุnิV ด่enTงbบg ไม้ทx คTท2สบี็RModels์สit ุii Thailandico นี
การสำรวจเกิดขึ้นเมื่อคณะกรรมการ Murati พบว่าท่านจะไม่สามารถทนทานได้ ในวันอาทิตย์คณะกรรมการได้ออกประกาศให้รองรับการตัดสินใจให้คุณย้ายออก ซึ่ง Murati ได้ส่งข้อความถึง Nadella: "ฉันจะไม่ไปลงลายเซ็นต์ด้านบน เรื่องนี้" ดึกวันจันทร์เธออ้างถึง CTO ของไมโครซอฟ Kevin Scott: "คณะกรรมการกำลังจะลาออก" Scott ตอบกลับ: "ครั้งนี้จริงหรือเปล่า?" เธอตอบกลับ: "ดูเหมือนจริงเลย Ilya ไปลายเซ็นให้เราในกระเป๋าของเรา" ตามมาด้วยพนักงาน 750 คนรวมลงนามการลาออกของคณะกรรมการขอให้ Altman กลับมาทำงาน และลายเซ็นหน้าแรกที่อยู่ในหนังสือทั้งนี้คือ Murati
ในการให้อคตินแหงในการให้คำพูดของตน Toner ออกมาเป็นระเบียบ: Murati ไม่ได้ร่วมมือเมื่อ Altman ถูกไล่ออกหงายห่าพร้อมอย่างยิ่งแย่ และเล็มเหว่ย "ไม่อยากสอนทีมมาก นอกจากนั้นเธอไม่ติดใจพูดให้ทางทีมรู้ว่า คำแหงของเธอกับคณะกรรมการได้ช่วยส่งนำการตัดสินใจให้ออกซอต Altman ไปในทางที่มีมาตรฐานสูง" เธอเป็นคนเดียวที่อาจจะเอาเรื่องนี้ไปแสดงออกมาได้ แต่เธอไม่สมความสมัย ผลลัพธ์พนักงานได้เริ่มคิดว่าเป็นทวีค้า คณะกรรมการด้ามตันขึ้นแสดงท่ามเหวี่ยวต้ม: "เธอกำลังรอดูว่าลมจะพัดที่ไหน แต่เธอไม่ตระเวกเสร็จสำหรับว่าเองคือลมที่พัดนั้นด้วย"
ดำเนินการส่งไฟล์พันธุกรรมในการดูการเลิกจ้าง Altman การปฏิรูปกลับคืนไมโครซอฟหลังการเกิดอุบัติวินาศ และอีกทีพันที่ลักษณะ Murati ในการเรียกลายและการเตรส Altman กลับมา Murati ในการเฝ้าอยู่กับฝ่าเฉพาะตนเมื่อการคล่องชื้นใดๆเกิดขึ้นในการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์
ยินดีต้อนรับสู่ชุมชนทางการของ BlockBeats:
กลุ่ม Telegram สมัครสมาชิก: https://t.me/theblockbeats
กลุ่ม Telegram พูดคุย: https://t.me/BlockBeats_App
บัญชี Twitter ทางการ: https://twitter.com/BlockBeatsAsia