หัวเรื่องข้อความ: "ซัคเกอร์กำลังสร้าง AI ตัวแทนเพื่อช่วยเขาทำหน้าที่ CEO"

ผู้เขียนข้อความ: หลงเห

ด้วยการใช้เทคโนโลยี AI อย่างลึกซึ้ง Meta กำลังพยายามปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานโดยการสร้างธุรกิจ "AI-native" ซึ่งทั้งหมดนี้เริ่มจาก CEO ของตัวเอง คือ ซัคเกอร์.

เมื่อเร็วๆ นี้ CEO ของ Meta, ซัคเกอร์ ถูกเปิดเผยว่ากำลังพัฒนาตัว "CEO ตัวแทน" ที่เป็นของตัวเองเพื่อช่วยเขาในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

ตามที่บุคคลที่รู้ข้อมูลได้รายงานกับ "วอลล์สตรีตจอร์นอล" (The Wall Street Journal) กล่าวถึงว่า AI ตัวแทนที่ซัคเกอร์กำลังพัฒนาอยู่ขณะนี้ยังอยู่ในขั้นตอนการพัฒนา หน้าที่หลักของมันคือช่วยให้ซัคเกอร์สามารถเข้าถึงข้อมูลได้เร็วขึ้น ในอดีตเขาอาจต้องไปรายงานผ่านผลัดด้วยกันเพื่อรับคำตอบ แต่ตอนนี้ตัว AI ตัวแทนนี้สามารถช่วยเขาในการค้นหาและให้ข้อมูลที่ต้องการได้โดยตรง

โครงการนี้สะท้อนไว Meta ภายในองค์กร: เพิ่มความเร่งในการทำงาน กำจัดระดับชั้นของโครงสร้างองค์กรและเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานประจำวันของพนักงาน Meta มีพนักงานประมาณ 78,000 คน อยู่เฉพาะกับขนาดของบุคคลเล็กที่เป็นบริษัทเริ่มต้น AI-native ที่มีความแข่งขันสูง Meta เชื่อว่าการนำ AI มาใช้โดยรวมเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความแข็งแกร่งในการแข่งขัน

ซัคเกอร์ได้เปิดเผยถึงการใช้ประโยชน์จาก AI ในการประชุมผลการเงินเดือนมกราคมปีนี้: AI 1 คนสามารถแทนทีม 1 ทีมได้ เขากล่าวว่า: "เรากำลังลงทุนเครื่องมือ AI-native เพื่อให้บุคคลของ Meta สามารถทำงานได้มากขึ้น เรากำลังยกระดับสถานะของผู้ส่งเสริมอิสระและทำให้ทีมแบน และเราเริ่มเห็นว่า 'โครงการที่เคยต้องใช้ทีมใหญ่เป็นครั้งนี้ได้มาจากบุคคลที่มีความสามารถมาก'"

การใช้งาน AI ภายใน: จาก My Claw ถึง Second Brain

ที่ Meta การใช้เครื่องมือ AI ภายในได้ถูกพัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่วนหนึ่งเป็นเพราะการใช้ AI ได้เข้าสู่เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติของพนักงานตอนนี้

ตามที่มีผู้รู้ข้อมูลเผยแพร่ระบบข้อความภายในของ Meta ที่เต็มไปด้วยข้อมูลใหม่และเครื่องมือ AI ใหม่ที่พนักงานได้ใช้สร้างขึ้น

พนักงานได้เริ่มใช้เครื่องมือส่วนตัวเช่น My Claw แล้ว เครื่องมือเหล่านี้สามารถเข้าถึงบันทึกรายการสนทนาและเอกสารทำงานของพวกเขา และอาจสื่อสารในนามของพวกเขากับเพื่อนร่วมงาน หรือตัวตนการสื่อสารของเพื่อนร่วมงาน

เครื่องมือ AI อีกหนึ่งชื่อว่า Second Brain ก็ได้รับความสนใจอย่างมากภายใน โดยมีข้อมูลทราบระบุว่า เครื่องมือนี้ที่เป็นอยู่ระหว่าง Chatbot และ Agent ถูกสร้างขึ้นโดยพนักงาน Meta คนหนึ่งบนพื้นฐานของ Claude ซึ่งสามารถทำการดัเก็บข้อมูลและสืบค้นเอกสารสำหรับโปรเจค ในโพสต์ภายในที่ประกาศเครื่องมือนี้ พนักงานคนนี้ระบุว่ามัน「ถูกออกแบบให้เป็นผู้ช่วยที่ใช้ AI」

นอกจากนี้ ยังมีกลุ่มเฉพาะสำหรับการสื่อสารระหว่างตัวแทนส่วนบุคคลของพนักงานที่ปรากฎบนกระดานข้อความภายใน

นอกจากนี้ Meta เร็วกว่านี้ยังได้ทำการเข้าซื้อกิจการเว็บไซต์สื่อสารของตัวแทน AI ชื่อ Moltbook และได้รับคัดเลือกผู้ก่อตั้งไปทำงานในบริษัท

ทว่า Meta ยังได้ทำการเข้าซื้อกิจการบริษัท Startup จากสิงคโปร์ชื่อ Manus ซึ่งทำเครื่องมือตัวแทนส่วนบุคคลที่ผู้ใช้สามารถให้มันทำงาน และ Meta กำลังใช้เครื่องมือนี้ภายในบริษัทในปัจจุบัน

การปรับโครงสร้างองค์กร: โครงสร้างแบบสไตล์แบนและเงียบๆเกิดเงี้ยว

เพื่อเร่งการพัฒนาโมเดลภาษาขนาดใหญ่ Meta ได้เปิดตัวองค์กรสมัยใหม่ที่เรียกว่า AI Application Engineering Group ได้รายงานว่า กลุ่มเหล่านี้จะมีโครงสร้างแบบสไตล์แบน ในที่สุด 50 คนที่ทำหน้าที่บอกข้อมูลต่อหัวหน้าทีมคนเดียว

ผู้บริหาร Meta ที่รับผิดชอบองค์กรใหม่ คือ Maher Saba ได้กล่าวถึงในโพสต์ภายในการประกาศทีมใหม่ว่า 「เราออกแบบองค์กรนี้ให้ตรงไปตามธรรมชาติของ AI ตั้งแต่วันแรก」 กลุ่มเหล่านี้จะรายงานต่อ Andrew Bosworth หัวหน้าเทคโนโลยีของบริษัท

อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความสนใจในการใช้ AI ยังถูกระทวยขึ้นความหวังหลายส่วนของพนักงานที่ก่อนหน้านี้ได้กำหนดในเรื่องการลดจำนวนลง สื่อ Wall Street ได้รายงานว่า Meta กำลังวางแผนปฏิบัติการลดจำนวนพนักงานใหญ่ขนาด อาจถึงสัดส่วน 20% หรือมากกว่า แล้วทีนี้หากคำนวณจากจำนวนพนักงานประมาณ 79,000 คนของ Meta ณ สิ้นปีที่แล้ว จำนวนนี้คงจะมากกว่า 15,000 คน

ลิงก์ไปยังบทความต้นฉบับ

ยินดีต้อนรับสู่ชุมชนทางการของ BlockBeats:

กลุ่ม Telegram สมัครสมาชิก: https://t.me/theblockbeats

กลุ่ม Telegram พูดคุย: https://t.me/BlockBeats_App

บัญชี Twitter ทางการ: https://twitter.com/BlockBeatsAsia