BlockBeats รายงาน วันที่ 5 กันยายน นักวิเคราะห์ระบุว่า การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯ เดือนสิงหาคมเพิ่มขึ้น 162,000 ตำแหน่ง สูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 56,000 ตำแหน่งอย่างมีนัยสำคัญ และตัวเลขก่อนหน้าถูกปรับเพิ่มรวม 55,000 ตำแหน่ง โดยการจ้างงานเดือนกรกฎาคมถูกปรับจากการลดลง 23,000 ตำแหน่งเป็นการเพิ่มขึ้น 21,000 ตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม เมื่อตัดปัจจัยครั้งเดียว เช่น การกลับมาของการจ้างงานในภาคโรงแรมและร้านอาหาร รวมถึงภาคการศึกษาของรัฐบาลออกแล้ว อัตราการเติบโตของการจ้างงานภายในเดือนสิงหาคมอยู่ที่ประมาณ 60,000 ตำแหน่ง ตลาดแรงงานโดยรวมไม่ได้แข็งแกร่งเท่ากับตัวเลขที่ปรากฏ
รายงานชี้ว่า อัตราการว่างงานเดือนสิงหาคมยังคงอยู่ที่ 4.1% อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานฟื้นตัวเป็น 61.6% ขณะที่อัตราการว่างงานในความหมายกว้าง U6 ลดลงจาก 7.9% เป็น 7.7% สะท้อนว่าอุปทานแรงงานที่กลับเข้ามายังคงถูกดูดซับโดยความต้องการของภาคธุรกิจ และคุณภาพการจ้างงานดีขึ้น แต่อัตราการเติบโตของค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยชะลอตัวลงจาก 3.2% ของช่วงก่อนหน้าเป็น 3.1% ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ CPI เดือนกรกฎาคมที่ 3.4% บ่งชี้ว่าตลาดแรงงานไม่ได้กลับมาร้อนแรงเกินไป
สำหรับนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) กวงฟาแมคโครมองว่า ข้อมูลการจ้างงานเดือนสิงหาคมปฏิเสธทั้งสองแนวคิดสุดโต่ง ได้แก่ "การล่มสลายของการจ้างงาน" และ "การกลับมาร้อนแรงของการจ้างงาน" พร้อมกัน แต่ในเชิงวัตถุวิสัยได้เพิ่มความน่าจะเป็นของการปรับขึ้นดอกเบี้ยภายในปีนี้ เนื่องจากความยืดหยุ่นของตลาดแรงงานลดความกังวลเกี่ยวกับการคุมเข้มนโยบายเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม การปรับขึ้นดอกเบี้ยในเดือนกันยายนจะยังคงขึ้นอยู่กับข้อมูลเงินเฟ้อเดือนสิงหาคมที่จะประกาศในเร็วๆ นี้เป็นหลัก
ด้านตลาด หลังการประกาศข้อมูล ความน่าจะเป็นของการปรับขึ้นดอกเบี้ยในเดือนกันยายนตามที่ FedWatch สะท้อนเพิ่มขึ้นจาก 50% เป็น 58.6% อัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ อายุ 2 ปีและ 10 ปีเพิ่มขึ้น 4 จุดพื้นฐานและ 1 จุดพื้นฐาน อยู่ที่ 4.37% และ 4.78% ตามลำดับ ดัชนีหุ้นหลักของสหรัฐฯ ปิดปรับตัวลงเล็กน้อย แต่กลุ่มฮาร์ดแวร์ AI ฟื้นตัวสวนทาง โดยกองทุน ETF SOXX ของฟิลาเดลเฟียเซมิคอนดักเตอร์เพิ่มขึ้น 3%
