ข้อมูลการจ้างงานของสหรัฐฯ ถูกตั้งคำถามถึงความน่าเชื่อถือ เส้นตายของตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร: หากเพิ่มขึ้นต่ำกว่า 150,000 ตำแหน่ง เฟดแทบจะแน่นอนว่าจะไม่ขึ้นดอกเบี้ย

BlockBeats รายงานว่า วันที่ 2 กรกฎาคม ก่อนการประกาศรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรเดือนมิถุนายน (ซึ่งเลื่อนมาเป็นวันพฤหัสบดีเนื่องจากวันหยุดวันประกาศอิสรภาพ) ตลาดมีความเห็นแตกต่างอย่างชัดเจนเกี่ยวกับความถูกต้องของข้อมูลการจ้างงานสหรัฐฯ ในปัจจุบัน

ในช่วงเดือนมีนาคมถึงพฤษภาคมของปีนี้ สหรัฐฯ มีการเพิ่มการจ้างงานเฉลี่ยต่อเดือนถึง 188,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นรอบการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุดในรอบสามปี แต่ในอุตสาหกรรมมีความกังวลว่าข้อมูลอาจมี "ส่วนเกิน" เนื่องจากปัจจัยชั่วคราว เช่น สภาพอากาศในฤดูใบไม้ผลิที่เอื้อต่อการจ้างงานกลางแจ้ง และการจ้างงานชั่วคราวจากการแข่งขันฟุตบอลโลก นอกจากนี้ แนวโน้มการจ้างงานในฤดูใบไม้ผลิและฤดูร้อนของปีก่อนๆ มักจะ "พุ่งขึ้นแล้วลดลง"

นักวิเคราะห์ชี้ว่า การเพิ่มการจ้างงานในเดือนมิถุนายนต้องถึงหรือสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์โดยเฉลี่ยที่ 110,000 ตำแหน่ง เพื่อยืนยันว่าการฟื้นตัวของการจ้างงานมีความยั่งยืน หากสูงเกินคาดอย่างมากที่ 150,000 ตำแหน่งขึ้นไป เฟดอาจพิจารณาขึ้นดอกเบี้ยอย่างจริงจังในการประชุมเดือนนี้ แต่หากต่ำกว่าเกณฑ์นี้ เฟดแทบจะแน่นอนว่าจะคงอัตราดอกเบี้ยไว้ จุดสังเกตสำคัญอื่นๆ ได้แก่:

· อัตราการว่างงานคาดว่าจะคงที่ที่ 4.3% เป็นเดือนที่สี่ติดต่อกัน ซึ่งยังคงอยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์

· อุตสาหกรรมการจ้างงานค่อยๆ กระจายตัว หลุดพ้นจากสถานการณ์ที่ภาคการแพทย์เป็น "ดาวเด่นเพียงดวงเดียว"

· อัตราการเติบโตของค่าจ้างรายปีคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 3.5% ซึ่งยังไม่ก่อให้เกิดแรงกดดันด้านเงินเฟ้อที่ชัดเจน

นักวิเคราะห์เห็นว่า แม้ตลาดแรงงานในปัจจุบันจะฟื้นตัว แต่ความน่าเชื่อถือและความยั่งยืนของข้อมูลยังต้องรอการยืนยันเพิ่มเติมจากรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรเดือนมิถุนายน