เปิดเผยเงินเดือนรายวันของนักศึกษาฝึกงานยักษ์ใหญ่ด้าน AI: Anthropic เกิน 5,000 หยวน ส่วน Kimi อยู่ในกลุ่มที่สี่เท่านั้น

หัวข้อต้นฉบับ: 《เปิดเผยเงินเดือนรายวันของเด็กฝึกงานยักษ์ใหญ่ AI: Anthropic เกิน 5,000 หยวน ส่วน Kimi ตกอยู่อันดับสี่เท่านั้น》
ผู้เขียนต้นฉบับ: Wenser, Odaily Planet Daily

ในปี 2026 "พื้นฐาน" ของเงินเดือนเด็กฝึกงานในมหาวิทยาลัยจีนคือ ค่ามัธยฐานรายเดือน 5,000 หยวน หากอยู่ในเมืองระดับเฟิร์สไทร์และเป็นสายเทคนิค จะสามารถขึ้นไปถึง 10,000 หยวนได้

ผมที่ยอมรับการตั้งค่าของยุคสมัยและยอมรับว่าเลือกสาขาผิดไปแล้ว ก็ไม่ได้รู้สึกแย่อะไรนัก จนกระทั่งมาเจอโพสต์นี้——

เด็กฝึกงานบริษัท AI รายหนึ่ง ทำเงินวันละ 5,000 กว่าหยวน……วันละ? 5,000?

รู้สึกแย่มาก ผมเลยไปสืบเงินเดือนรายวันของเด็กฝึกงานจาก 12 ยักษ์ใหญ่ AI ทั่วโลก ตั้งแต่ OpenAI, Anthropic ไปจนถึง ByteDance, DeepSeek ตั้งแต่หน้าประกาศรับสมัครงานอย่างเป็นทางการไปจนถึงเว็บไซต์อย่าง levels.fyi, Glassdoor

และข้ามมาตรวจสอบกับข้อมูลที่พนักงานเปิดเผยบนโซเชียลมีเดียในประเทศ

พบว่า บริษัทที่จ่ายสูงแบบนี้ไม่ได้มีแค่เจ้าเดียว พูดได้เลยว่า: สงครามแย่งชิงคนในวงการ AI เข้าสู่ช่วงเดือดพล่านเต็มรูปแบบแล้ว

ต่อไปนี้ ผมจะจัดอันดับบริษัทเทคยักษ์ใหญ่ทั้งในและต่างประเทศแบบปนกัน ตั้งแต่ระดับ "ปังมาก" ไปจนถึง "ปังน้อย" (ไม่มีระดับ "แย่" หรอก) ซึ่งอาจจะทำให้คุณเปลี่ยนความเข้าใจเกี่ยวกับคำว่า "เด็กฝึกงาน" ไปโดยสิ้นเชิง

ระดับสูงสุด: นี่ไม่ใช่เด็กฝึกงานธรรมดา แต่เป็นนักวิจัย AI ชั้นสูง

มาดูสองตำแหน่ง "เทพ" ที่สุดก่อน เงินเดือนรายวันทะลุ 5,000 หยวนทั้งหมด

อันดับหนึ่ง, OpenAI Residency, เงินเดือนรายวันประมาณ 5,625 หยวน

เงินเดือนรายเดือน 18,333 ดอลลาร์สหรัฐ คิดเป็นเงินหยวนกว่า 120,000 หยวน เว็บไซต์ทางการของ OpenAI เขียนไว้เอง มีหลายภาษาระบุชัดเจน ไม่ต้องสงสัย

นี่คือโปรแกรมวิจัยเต็มเวลา 6 เดือน เมื่อเข้าไปแล้วจะถูกจัดให้อยู่ในทีมหลักอย่างโมเดลขนาดใหญ่, การเรียนรู้แบบเสริมแรง, การจัดแนว (Alignment), ความปลอดภัย ทำงานร่วมกับนักวิจัยประจำ และเมื่อโปรแกรมจบยังสามารถเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำได้

พูดง่ายๆ คือ นี่คือ "กองหนุนอัจฉริยะ" ของ OpenAI ฝึกฝนคนที่จะเป็นกำลังหลักของวงการ AI ในอนาคต เพื่ออุทิศตนให้กับภารกิจ AGI ด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน ทำงานที่สำนักงานใหญ่ OpenAI ในซานฟรานซิสโก ต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ สวัสดิการเกือบเทียบเท่านักวิจัยระดับภายในของ OpenAI

แน่นอนว่านักวิจัยระดับนี้ล้วนเป็น "เด็กหัวกะทิ" ที่คัดสรรมาเป็นอย่างดี OpenAI เพิ่งเปิดตัวโครงการฝึกอบรม "นักวิจัยด้านความปลอดภัย" ระยะสั้นที่คล้ายกับแผนงาน实习生ระดับท็อปของ Anthropic โดยจะเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 14 กันยายน 2026 ถึง 5 กุมภาพันธ์ 2027

อันดับสอง Anthropic AI Safety Fellows เงินรายวันประมาณ 5,198 หยวน

เงินรายสัปดาห์ 3,850 ดอลลาร์สหรัฐ ระบุราคาชัดเจนทั้งบนเว็บไซต์ทางการของ Anthropic และบล็อกด้าน alignment อย่างเป็นทางการ ถือเป็นข้อมูลที่มีความน่าเชื่อถือสูงสุดในการสำรวจครั้งนี้

โครงการระยะเวลา 4 เดือน ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว ยังให้งบประมาณด้านพลังประมวลผลเดือนละ 15,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อคน——ใช่ คุณอ่านไม่ผิด นี่คืองบประมาณด้านพลังประมวลผล เดือนละหนึ่งหมื่นห้าพันดอลลาร์ ใช้อย่างไรก็ได้ตามใจ นี่ถือเป็นสวัสดิการพิเศษของบริษัท AI ใหญ่ๆ ที่ทำให้บรรลุ "อิสรภาพด้าน Token" ไปอีกขั้น

ระดับของรุ่นแรกเป็นอย่างไร? กว่า 80% ตีพิมพ์ผลงานวิจัย กว่า 40% เปลี่ยนเป็นพนักงานประจำโดยตรง ที่เหลือเชื่อยิ่งกว่าคืออัตราการขึ้นเงินเดือน: รุ่นแรกปี 2024 เงินรายสัปดาห์แค่ 2,100 ดอลลาร์ แต่ปี 2026 ขึ้นไปถึง 3,850 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นกว่า 80% ในสองปี ความหายากของบุคลากร AI ระดับท็อปนั้น เห็นได้จากอัตราการเพิ่มขึ้นนี้

สองตำแหน่งนี้มีจุดร่วมกัน: เกณฑ์สูงมาก โควตาน้อยมาก โดยพื้นฐานแล้วคือ "การจองตัวล่วงหน้า"——ใช้ธง实习生เป็นข้ออ้าง แต่แย่งชิงนักวิจัยระดับท็อปในอนาคต

สุดยอดไปเลย: นักศึกษาฝึกงานบริษัทใหญ่สหรัฐ เงินรายสัปดาห์มากกว่าเงินเดือนรายเดือนของคนทั่วไป

ดูระดับสูงสุดแล้ว มาดูนักศึกษาฝึกงานทั่วไปของบริษัทใหญ่สหรัฐกัน โปรดทราบว่านี่คือ "ทั่วไป" ไม่ใช่แผนพัฒนาบุคลากรพิเศษ

Meta เงินรายวันประมาณ 3,780 หยวน อัตรารายชั่วโมง 70 ดอลลาร์สหรัฐ มีแหล่งข้อมูลสองแห่งคือ levels.fyi และ Glassdoor ยืนยันร่วมกัน แห่งหนึ่งรายงาน 70 อีกแห่งรายงาน 56 ถึง 82 (ค่าเฉลี่ย 67) พอๆ กัน ประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการระบุช่วงเงินเดือนรายเดือน 7,188 ถึง 12,134 ดอลลาร์สหรัฐ และยังมีเงินช่วยเหลือที่พักรายเดือนอีกประมาณ 2,600 ดอลลาร์

Google เงินรายวันประมาณ 3,400 หยวน อัตรารายชั่วโมง 62.98 ดอลลาร์สหรัฐ ตำแหน่งระดับปริญญาตรีมีรายได้ต่อปีเทียบเท่า 92,000 ถึง 122,000 ดอลลาร์สหรัฐ ตำแหน่งระดับปริญญาเอก 113,000 ถึง 150,000 ดอลลาร์ แตกต่างกันตามภูมิภาค สำนักงานใหญ่ที่ Mountain View อยู่ที่ประมาณ 56.73 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ส่วนซีแอตเทิลประมาณ 50

NVIDIA สหรัฐอเมริกา เงินเดือนรายวันประมาณ 2,106 หยวน นี่คือค่าเฉลี่ย อัตรารายชั่วโมง 39 ดอลลาร์ แต่ช่วงเงินเดือนใน JD อย่างเป็นทางการของ NVIDIA กว้างมาก วิศวกรซอฟต์แวร์ระดับปริญญาตรีอยู่ที่ 20 ถึง 71 ดอลลาร์ ตำแหน่งวิจัยระดับปริญญาเอกอยู่ที่ 30 ถึง 94 ดอลลาร์ — หากคุณเป็นปริญญาเอก อัตรารายชั่วโมงสูงสุด 94 ดอลลาร์ เงินเดือนรายวันพุ่งทะลุ 5,000 ขึ้นไปทันที

นักศึกษาฝึกงานสายไม่ใช่เทคนิคของ OpenAI เงินเดือนรายวันประมาณ 1,944 หยวน นักศึกษาฝึกงานกลยุทธ์ GTM อัตรารายชั่วโมงเพียง 36 ดอลลาร์ เมื่อเทียบกับนักศึกษาฝึกงานสายเทคนิค คิดเป็นเพียงประมาณ 60% ของ后者 แต่ในวงการเทคโนโลยียังถือเป็นระดับสองรองลงมา

สังเกตไหม? การเป็นนักศึกษาฝึกงานสายเทคนิคธรรมดาในบริษัทใหญ่ของอเมริกา เงินที่ได้ในหนึ่งสัปดาห์ อาจมากกว่าเงินเดือนหนึ่งเดือนของพนักงานออฟฟิศระดับหัวกะทิในจีนหลายคน

ระดับคนชั้นยอด: ยักษ์ใหญ่เทคโนโลยีจีนไล่ตามทัน ByteDance เปิดเงิน 2,000 หยวนต่อวัน

พูดจบอเมริกา มาดูในประเทศจีนกัน

การลงทุนของยักษ์ใหญ่เทคโนโลยีจีนในบุคลากรระดับหัวกะทิ เริ่มเข้าหา AI ยักษ์ใหญ่ของอเมริกาอย่างรวดเร็วแล้ว

โครงการพิเศษนักศึกษาฝึกงานวิจัย Top Seed ของ ByteDance เงินเดือนรายวัน 2,000 หยวน

ใช่ คุณอ่านไม่ผิด 2,000 บาทต่อวัน เมื่อเทียบกับเงินเดือนรายเดือนของ "คนทั่วไป" ก็ไม่แพ้กันเลย

คำพูดต้นฉบับจากสื่อ: "เมื่อเทียบกับเงินเดือนฝึกงาน 500 หยวนต่อวันของ DeepSeek ByteDance ยกระดับมาตรฐานเป็น 2,000 หยวนต่อวัน" ตัวเลขนี้ได้รับการยืนยันซ้ำจากสื่ออินเทอร์เน็ตหลายสำนัก คิดตามการเข้าทำงาน 20 วันต่อเดือน เงินเดือนเดือนละ 40,000

โครงการนี้รับใคร? นักศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอกชั้นนำที่ยังเรียนอยู่ เข้าไปแล้วสามารถกำหนดหัวข้อวิจัยเองได้ มีสิทธิ์เทียบเท่าพนักงานประจำ และในทีมที่ปรึกษายังมีรองประธานฝ่ายวิจัย Wu Yonghui ที่เพิ่งดึงตัวมาจาก Google DeepMind ในเดือนกุมภาพันธ์ 2025

บางคนพูดตรงๆ: มาตรฐานเดียวกันของนักศึกษาฝึกงานทั่วไปของ ByteDance ที่ 500 หยวนต่อวัน "ไม่รวมแผนบุคลากรระดับสูงอย่าง Jindouyun, TopSeed ซึ่งโครงการประเภทนี้เงินเดือนมักจะสูงกว่าโดยทั่วไป"

小米 ฝึกงานระดับท็อป - กรอบการฝึกโมเดลขนาดใหญ่ เงินเดือนรายวัน 500 ถึง 1,000 หยวน; นักวิจัยเอเจนต์ - MiMo เงินเดือนรายวัน 1,000-1,100 หยวน

ตำแหน่งงานที่ประกาศบนเว็บไซต์หางาน มุ่งเน้นไปที่ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทเป็นหลัก หน้าที่การทำงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาเอนจินฝึกฝนโมเดลขนาดใหญ่ที่มีพารามิเตอร์หลายแสนล้าน การวิจัยเอเจนต์อัจฉริยะ และอื่นๆ

เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว ตำแหน่งฝึกงานอัลกอริทึมโมเดลขนาดใหญ่ทั่วไปของ Xiaomi ได้เพียง 300 ถึง 400 หยวนต่อวัน — ในบริษัทเดียวกัน ต่างกันมากกว่าสองเท่า

นี่คือสถานการณ์ปัจจุบันของอุตสาหกรรม AI ในจีน: ตำแหน่งทั่วไปยังคงเป็นไปตามราคาตลาด แต่ถ้าคุณเป็น "บุคคลระดับ顶尖" เงินไม่ใช่ปัญหา

ระดับ NPC: "สี่มังกรเล็ก AI" ที่มีโอกาสไม่จำกัด Kimi, Zhipu ยังคงพยายามอยู่

สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นเป็นเกมของคนเก่งส่วนน้อยเท่านั้น ระดับเงินเดือนที่ผู้ฝึกงาน AI ส่วนใหญ่ได้รับจริงคือเท่าไร?

Odaily Planet Daily เลือก "ผู้เล่นตัวแทน AI" ที่ร้อนแรงที่สุดในปัจจุบันมาพูดถึง

DeepSeek (หางโจว DeepSeek) ผู้ฝึกงานโมเดล AGI ทั่วไป ได้รับ 500 ถึง 1,000 หยวนต่อวันตัวเลขนี้ได้รับการยืนยันจากรายงานของสื่อหลายสำนัก และเป็นข้อมูลสาธารณะบนแพลตฟอร์มการสรรหาของ DeepSeek ผู้ฝึกงานต่างพื้นที่ได้รับเงินช่วยเหลือค่าที่พักเพิ่มอีก 3,000 หยวนต่อเดือน คิดตาม 22 วันต่อเดือน เงินเดือนอยู่ที่ 11,000 ถึง 22,000 หยวน

กล่าวเสริม นักวิจัยการเรียนรู้เชิงลึกที่เป็นพนักงานประจำของ DeepSeek มีเงินเดือน 80,000 ถึง 110,000 หยวนต่อเดือน จ่าย 14 งวดต่อปี รายได้ต่อปีสูงสุด 1.54 ล้านหยวน — ระหว่างผู้ฝึกงานกับพนักงานประจำต่างกันถึงหนึ่งระดับ

อีกทั้ง ข่าวที่เคยแพร่กระจายบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียก่อนหน้านี้ "ผู้ฝึกงานจากชั้นเรียน Yao ของมหาวิทยาลัย Tsinghua ที่ DeepSeek ได้รับ 5,500 หยวนต่อวันก่อนหักภาษี" เห็นได้ชัดว่าเป็นกรณีสุดโต่งที่หายากมาก ขอไม่พูดถึงมากเกินไปในตอนนี้ เดี๋ยวจะกล่าวถึงรายละเอียดทีหลัง

ByteDance ผู้ฝึกงานด้านการพัฒนาทั่วไป/อัลกอริทึม ได้รับ 500 หยวนต่อวันเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมปีนี้ Byte ปรับเงินเดือนผู้ฝึกงานในตำแหน่งเทคนิคและผลิตภัณฑ์ทั้งหมดให้เป็น 500 หยวนต่อวัน เรียกได้ว่า "เพิ่มการลงทุนด้านบุคลากร เพิ่มความสามารถในการแข่งขันด้านเงินเดือน เพิ่มแรงจูงใจจากออปชัน" เพื่อ "รับประกันว่าความสามารถในการแข่งขันด้านเงินเดือนและผลตอบแทนจากแรงจูงใจของพนักงานจะนำหน้าในทุกตลาดทั่วโลก"

แน่นอน ตามธรรมเนียมของบริษัทอินเทอร์เน็ตใหญ่ รวมอาหารสามมื้อ มีเงินช่วยเหลือค่าที่พัก บางตำแหน่ง AI ได้ถึง 550

MiniMax ผู้ฝึกงานด้านมัลติโมดัล/อัลกอริทึม ได้รับ 350 ถึง 600 หยวนขึ้นไปต่อวันตำแหน่งเทคนิคทั่วไปได้ 350 ถึง 500 ปริญญาโท SP ได้ถึง 600 ขึ้นไป ส่วนตำแหน่งปฏิบัติการและไม่ใช่เทคนิคได้เพียง 150 ถึง 200 MiniMax มีลักษณะแรงจูงใจของบริษัทสตาร์ทอัพ: พนักงานเกือบทั้งหมดถือหุ้น พนักงาน 385 คนแทบทุกคนมีส่วนร่วม ดังนั้นแม้เงินสดจะไม่สูงที่สุด แต่ผลตอบแทนโดยรวมอาจไม่ด้อยกว่า

อาลีบาบา คิวเหวิน วิจัย AI ค่าจ้างรายวัน 350 ถึง 550 หยวน ปริญญาตรี 350 ปริญญาโท 400 บวกเงินช่วยเหลือที่พักเดือนละ 2000 หยวน ตำแหน่งพัฒนา AI Agent ได้ 450 ถึง 600 วิศวกรวิจัย AI 500 ถึง 550 ผู้ที่ย้ายเข้ามาทำงานจากต่างถิ่นยังมีสิทธิ์รับสวัสดิการที่พักฟรีหนึ่งสัปดาห์

เอ็นวิเดีย จีน ตำแหน่งฝึกงานสถาปัตยกรรมดีพเลิร์นนิง/CUDA ค่าจ้างรายวัน 400 ถึง 800 หยวน บนเว็บไซต์หางาน ตำแหน่งทดสอบทั่วไปได้เพียง 250 ถึง 300

Kimi (ดวงจันทร์มืด) ตำแหน่งฝึกงานอัลกอริทึมค้นหา/RL ค่าจ้างรายวัน 400 ถึง 450 หยวน ตำแหน่งปฏิบัติการผลิตภัณฑ์ได้ 250 ถึง 350 ต่อวัน แม้ Kimi จะภูมิใจหลังเปิดตัว K3 และการพัฒนาภายนอกกับการระดมทุนเป็นไปอย่างคึกคัก แต่ค่าจ้างฝึกงานไม่สูงนัก—แต่ทางบริษัทเตรียม "แผนทะลุมิติ" สำหรับผู้มีความสามารถระดับ顶尖รุ่นปี 27 โดยแจกออปชันหุ้นโดยตรง นอกจากนี้ กว่า 90% ของตำแหน่งที่เปิดรับในบริษัทมีเงินเดือนต่อเดือนเกิน 30,000 หยวน เงินเดือนเฉลี่ยระดับปริญญาโทเกิน 44,000 หยวน สวัสดิการพนักงานประจำค่อนข้างดี

เสียวหมี่ ตำแหน่งฝึกงานอัลกอริทึมโมเดลใหญ่ทั่วไป ค่าจ้างรายวัน 300 ถึง 400 หยวน คือตำแหน่งที่กล่าวถึงข้างต้น ซึ่งห่างจาก "ฝึกงานระดับ顶尖" มากกว่าสองเท่า แต่ในสภาพแวดล้อมการจ้างงานปัจจุบัน ถือว่าระดับเหนือคนทั่วไปแล้ว

จื้อผู่ AI ตำแหน่งฝึกงานเฟรมเวิร์กอัลกอริทึมโมเดลใหญ่ ค่าจ้างรายวัน 200 ถึง 300 หยวน เงินเดือนสดเป็นระดับต่ำสุดในการสำรวจครั้งนี้ แต่อย่าเพิ่งสงสาร—สัดส่วนพนักงานถือหุ้นของจื้อผู่เกิน 51% จาก 883 คน มี 452 คนถือหุ้น เมื่อมูลค่าตลาดอยู่ที่ 323.2 พันล้านดอลลาร์ฮ่องกง แกนนำหลักมีทรัพย์สินในบัญชีเกินร้อยล้าน พนักงานถือหุ้นทั่วไปก็มีระดับสิบล้าน เงินสดน้อย ชดเชยด้วยออปชัน ขึ้นอยู่กับว่าฝึกงานจะกินเค้กนี้หรือไม่

ความจริงของค่าจ้างรายวัน 5500 หยวนของ DeepSeek: อย่ามองอัจฉริยะเป็นหัวไชเท้า

ตรงนี้ต้องพูดถึงเรื่อง DeepSeek 5500 หยวน/วัน ที่แพร่กระจายอย่างบ้าคลั่ง

เรื่องราวเริ่มต้นจากโพสต์บนแพลตฟอร์ม X โดยบล็อกเกอร์รายหนึ่งกล่าวว่า "นักเรียนชั้นยอดจากห้องโยวปาน มหาวิทยาลัยชิงหัว โชว์ข้อเสนอจาก DeepSeek เงินเดือนฝึกงานก่อนหักภาษี 5500 หยวน" ข่าวออกมา วงการ AI ทั้งหมดเดือดพล่านกับตัวเลขนี้—คิดตามวันทำงาน 22 วัน ฝึกงานคนเดียวได้เงินเดือน 120,000 หยวนต่อเดือน รายได้ต่อปีเกิน 1.3 ล้านหยวน อยู่ในระดับสูงกว่า OpenAI และ Anthropic ทั่วโลก

แต่จากการรวบรวมข้อมูลสาธารณะบนอินเทอร์เน็ตและรายงานสื่อ เราได้ข้อสรุปว่า: 「บริษัท DeepSeek ไม่ได้ให้การยืนยันอย่างเป็นทางการ นี่เป็นเพียงกรณีพิเศษระดับสุดยอดที่มีการพูดถึงกันในวงการ AI แบบไม่เป็นทางการเท่านั้น」

ดังนั้นกรณีพิเศษที่มีรายได้วันละ 5,500 หยวนนี้ เราไม่ได้นำมาใส่ในการจัดอันดับ แต่แสดงไว้เป็นเพียงข้อมูลเสริมเท่านั้น มาตรฐานที่ DeepSeek ประกาศอย่างเป็นทางการคือ 500 ถึง 1,000 หยวนต่อวัน ซึ่งเป็นตัวเลขที่ผ่านการตรวจสอบข้ามแหล่งข้อมูลแล้วว่าเชื่อถือได้

ใช่แล้ว ยังมีอีกเรื่องหนึ่งที่ควรกล่าวถึงเป็นพิเศษ——DeepSeek เพื่อป้องกันไม่ให้เงินเดือนของนักศึกษาฝึกงานระดับ顶尖สูงเกินไปจนทำให้เงินเดือนพนักงานเก่าแซงหน้า ยังได้จัดทำระบบ「การให้คะแนนโดยพนักงานเก่า」——น้องใหม่จะได้เงินเดือนเท่าไหร่ พนักงานเก่าเป็นคนให้คะแนนตัดสิน ซึ่งจากมุมมองนี้ก็แสดงให้เห็นว่า กรณีเงินเดือนสูงพิเศษในวงการ AI มีอยู่จริง แต่ไม่ใช่ปรากฏการณ์ทั่วไปอย่างแน่นอน

ความจริงเพิ่มเติม

หลังจากเจาะลึกข้อมูลเงินเดือนนักศึกษาฝึกงานของบริษัท AI กว่าสิบแห่งนี้ มีความรู้สึกหลายอย่างที่รุนแรงมาก

ประการแรก ความเหลื่อมล้ำของเงินเดือนในวงการ AI รุนแรงกว่าที่คิดไว้มาก ในวันเดียวกัน ในอุตสาหกรรมเดียวกัน บางคนได้วันละ 5,000 บางคนได้วันละ 200 ต่างกันถึง 25 เท่า คนเก่งระดับ顶尖กับคนทำงานทั่วไปเป็นคนละโลกกันโดยสิ้นเชิง

ประการที่สอง ช่องว่างค่าตอบแทนระหว่างบริษัทเทคโนโลยีใหญ่ของจีนและอเมริกายังคงมหาศาล นักศึกษาฝึกงานทั่วไปของบริษัทใหญ่ในอเมริกาได้วันละประมาณ 2,000 ถึงเกือบ 4,000 หยวน ส่วนบริษัทใหญ่ในจีนตำแหน่งทั่วไปได้ 350 ถึง 550 หยวน ต่างกัน 6 ถึง 8 เท่า ส่วนหนึ่งเป็นผลจากอัตราแลกเปลี่ยน ส่วนหนึ่งเป็นความแตกต่างของค่าครองชีพ แต่คนเรามีความยืดหยุ่น โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่

ประการที่สาม บริษัท AI ของจีนกำลังใช้「แผนพิเศษ」เพื่อไล่ตามความหนาแน่นของคนเก่งของบริษัทใหญ่ต่างประเทศอย่างสุดกำลัง เงินวันละ 2,000 หยวนของโปรแกรม Top Seed ของ ByteDance เป็นสัญญาณที่ชัดเจน——ในด้านคนเก่งระดับ顶尖 บริษัทจีนยินดีจ่ายในราคาที่ใกล้เคียงกับอเมริกา แต่ครอบคลุมเพียงคนส่วนน้อยเท่านั้น ตำแหน่งส่วนใหญ่ยังคงเป็นแบบเดิม

ประการที่สี่ เงินสดเป็นเพียงส่วนหนึ่ง หุ้นoptionต่างหากที่เป็นส่วนสำคัญจริงๆ Zhipu มีเงินสดต่ำสุดแต่มีสัดส่วนการถือหุ้นสูงสุด MiniMax ใกล้เคียงกับการให้พนักงานทุกคนถือหุ้น Kimi ออกoptionเพื่อรักษาคนไว้ ในอุตสาหกรรม AI ที่อาจสร้างบริษัทมูลค่าหลายแสนล้านหรือล้านล้านดอลลาร์ได้ทุกเมื่อ มูลค่าของoptionอาจสูงกว่าเงินเดือนทั้งปีด้วยซ้ำ

ยังจำได้ไหมว่าตอนฝึกงานเงินรายวันเท่าไหร่? ถ้าได้ 200 ต่อวัน อย่าเพิ่งท้อใจ เพราะเด็กฝึกงานของ Zhipu ก็เริ่มต้นที่ 200 เหมือนกัน ถึงแม้ในมือพวกเขาอาจถือหุ้นตัวเลือกมูลค่าหลายสิบล้านก็ตาม ถ้าได้ 500 ก็อย่าเพิ่งภูมิใจ เพราะเด็กฝึกงานตำแหน่งทั่วไปของ ByteDance ก็ได้วันละ 500 แต่ค่าแรงเด็กฝึกงานในโครงการ Top Seed กลับพุ่งขึ้น 4 เท่าแล้ว...

AI อุตสาหกรรมร้อนแรงที่กำลังเติบโตอย่างบ้าคลั่งในตอนนี้ สิ่งที่ไม่เคยขาดคือปาฏิหาริย์สร้างความร่ำรวย แต่สิ่งที่ขาดแคลนที่สุดคือคนที่สามารถสร้างปาฏิหาริย์ซ้ำแล้วซ้ำเล่าได้

ลิงก์ต้นฉบับ

ยินดีต้อนรับสู่ชุมชนทางการของ BlockBeats:

กลุ่ม Telegram สมัครสมาชิก: https://t.me/theblockbeats

กลุ่ม Telegram พูดคุย: https://t.me/BlockBeats_App

บัญชี Twitter ทางการ: https://twitter.com/BlockBeatsAsia