SK Hynix ยกเลิกข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา คนหนุ่มสาวเกาหลีแห่กันไปสู่สะพานไม้กระดานแผ่นเดียวเส้นใหม่

เขียนโดย Sleepy

เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน SK Hynix ได้ประกาศรับสมัครงาน ตำแหน่งงานด้านการออกแบบชิป อุปกรณ์ และการวิจัยพัฒนา ซึ่งเดิมกำหนดให้ต้องมีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสำหรับตำแหน่งหลักด้านเทคโนโลยี ตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นมา ได้ยกเลิกข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษาทั้งหมด หากคุณจบมัธยมปลายและอยากทำงานวิจัยพัฒนา ก็สามารถสมัครได้ การรับสมัครครั้งนี้มีหลายร้อยตำแหน่ง เปิดรับถึงวันที่ 23 มิถุนายน ส่วนตำแหน่งงานด้านการผลิตก็มีการระบุว่าจะปรับเปลี่ยนข้อจำกัดด้านวุฒิการศึกษาในภายหลัง

ในประเทศที่สังคมใช้เวลาเจ็ดสิบปีในการเดิมพันอนาคตกับคำว่า "วุฒิการศึกษา" บริษัทอันดับหนึ่งกลับบอกว่า วุฒิการศึกษาไร้ประโยชน์

ตามรายงานของ Korea Herald บริษัทนี้ติดอันดับหนึ่งในบริษัทที่นักศึกษามหาวิทยาลัยเกาหลีอยากทำงานมากที่สุดเป็นครั้งแรกในปี 2025

เหตุผลง่ายมาก SK Hynix จ่ายเงินเยอะเกินไป เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว พวกเขาได้ลงนามข้อตกลงกับสหภาพแรงงาน โดยจะแบ่งกำไรจากการดำเนินงาน 10% ในแต่ละปีมาเป็นโบนัส โดยไม่มีเพดานสูงสุด ในปี 2025 กำไรอยู่ที่ 47 ล้านล้านวอน โบนัสสิ้นปีจ่าย 2964% ของเงินเดือนรายเดือน พนักงานทั่วไปได้รับประมาณ 700,000 หยวน (ประมาณ 3.5 ล้านบาท) ในไตรมาสแรกของปี 2026 อัตรากำไรอยู่ที่ 72% สูงกว่า Nvidia หากแนวโน้มนี้ดำเนินต่อไปตลอดทั้งปี โบนัสเฉลี่ยต่อคนอาจทะลุ 3 ล้านหยวน (ประมาณ 15 ล้านบาท)

สถานะของพนักงาน SK Hynix ในตลาดหาคู่ของเกาหลีใต้ตอนนี้เทียบเท่ากับอาชีพที่มีรายได้สูงแบบดั้งเดิมอย่างแพทย์และทนายความ เจ้าหน้าที่บริษัทจัดหาคู่บอกกับสื่อว่า นับตั้งแต่เซมิคอนดักเตอร์เข้าสู่ซูเปอร์ไซเคิล วิศวกรที่มีรายได้เกินความคาดหมายก็ได้รับความนิยมมากกว่าทนายความแล้ว

Korea Herald รายงานรายละเอียดหนึ่ง บนแพลตฟอร์มมือสอง Karrot มีคนลงขายเสื้อกั๊กสหภาพแรงงานของ SK Hynix ในราคา 40,000 วอน คำอธิบายสินค้าเขียนเพียงสี่คำว่า "ชุดรบสำหรับหาคู่" โพสต์ดังกล่าวกลายเป็นเทรนด์บนโซเชียลมีเดียอย่างรวดเร็ว

มีมุกตลกที่แพร่กระจายไปทั่ว พนักงาน Hynix ที่ออกไปหาคู่จะพูดอย่างถ่อมตัวว่าตนทำงานที่ Samsung แต่เมื่อเจอคู่ที่มีนิสัยดีเท่านั้นถึงจะสารภาพว่าจริงๆ แล้วทำงานที่ Hynix

Samsung กำลังเสียเลือดอย่างหนัก ภายในสี่เดือนมีวิศวกรอย่างน้อย 200 คนย้ายไป Hynix ผู้ที่ย้ายไปบอกว่ารายได้เพิ่มขึ้นสามเท่าครึ่ง ประธานสหภาพแรงงาน Samsung มีสีหน้าไม่ดีเมื่อบอกตัวเลขนี้กับนักข่าว เพราะ Samsung ไม่สามารถให้ราคาเดียวกันได้ Samsung มีขนาดใหญ่เกินไป ในไตรมาสเดียวกันที่เซมิคอนดักเตอร์ทำกำไรมหาศาล ธุรกิจโทรศัพท์มือถือและเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านยังขาดทุนอยู่

เมื่อ SK Hynix ประกาศยกเลิกเกณฑ์วุฒิการศึกษา พวกเขาให้เหตุผลว่า ยุค AI ไม่สามารถมองแค่วุฒิการศึกษา ต้องมองที่ความคิดสร้างสรรค์และศักยภาพ ประธานกลุ่ม SK ชเว แทวอน กล่าวถึงสามคำ ได้แก่ ความสามารถในการคิด ความสามารถในการปรับตัว และความสามารถในการเข้าใจผู้อื่น

ล้วนเป็นคำที่ดี

สะพานไม้กระดานแผ่นเดียวที่สร้างมาเจ็ดสิบปี

เกาหลีใต้เป็นประเทศที่ให้ความสำคัญกับ "วุฒิการศึกษา" มากที่สุดในโลก OECD เคยสำรวจพบว่า 71% ของชาวเกาหลีอายุ 25 ถึง 34 ปีมีวุฒิปริญญาตรี ซึ่งสูงที่สุดในโลก วันสอบเข้ามหาวิทยาลัยต้องปรับเปลี่ยนเส้นทางการบิน ตลาดหุ้นเปิดช้าลง และตำรวจต้อง护送ผู้สอบที่มาสาย ไม่ใช่เพราะชาวเกาหลีเคารพความรู้เป็นพิเศษ แต่เพราะใบตอบรับจากมหาวิทยาลัยในเกาหลีนั้นแทบจะเทียบเท่ากับวีซ่า วีซ่าที่พาจากชนชั้นล่างไปสู่ชนชั้นกลาง

ถ้าไม่มีมัน คุณไปไหนไม่ได้เลย ถ้ามี อย่างน้อยคุณก็มีสิทธิ์เข้าแถว

วีซ่าใบนี้กลายเป็นสิ่งสำคัญขนาดนี้ได้อย่างไร ต้องย้อนกลับไปดูเมื่อหกเจ็ดสิบปีก่อน

ในยุคของปาร์ค จุงฮี เกาหลีผูกมัดเศรษฐกิจทั้งประเทศไว้กับกลุ่มบริษัทใหญ่ไม่กี่แห่ง ซัมซุง ฮุนได แอลจี เอสเค พวกเขาครองธุรกิจที่ทำกำไรได้มากที่สุด จ่ายเงินเดือนสูงที่สุด และมีงานที่มั่นคงที่สุด บริษัทขนาดกลางและเล็กจ่ายเงินเดือนได้ประมาณ 60% ของกลุ่มบริษัทใหญ่ แรงงาน 81% ทำงานในบริษัทขนาดกลางและเล็ก แต่ทุกคนจ้องมองไปที่ตำแหน่งงานไม่ถึง 1% ในกลุ่มบริษัทใหญ่ ในเกาหลี งานแรกของบัณฑิตแทบจะกำหนดรายได้ตลอดชีวิตของเขา

จะเข้าไปในกลุ่มบริษัทใหญ่ได้อย่างไร? ต้องใช้วุฒิการศึกษา วุฒิจากมหาวิทยาลัยดีๆ

ทั้งประเทศเริ่มเบียดเสียดกันบนเส้นทางนี้ ธนาคารกลางเกาหลีเคยทำการศึกษา นักเรียนที่มีความสามารถใกล้เคียงกัน ความสามารถทางการเงินของพ่อแม่มีผลต่อโอกาสในการเข้าเรียนมหาวิทยาลัยดังถึง 75% หนึ่งในสามของนักศึกษาใหม่มหาวิทยาลัยโซลมาจากโซล แค่สามเขตคังนัมก็คิดเป็น 12%

คนหนุ่มสาวเกาหลีสร้างคำพูดประชดตัวเองที่เรียกว่า "ทฤษฎีช้อน" ผู้ที่มีทรัพย์สินเกิน 2 พันล้านวอนเรียกว่าช้อนทอง ผู้ที่มีต่ำกว่า 50 ล้านวอนเรียกว่าช้อนดิน ชาวเกาหลี 70-80% รู้สึกว่าการเลื่อนชั้นทางสังคมไม่เกี่ยวกับตัวเองอีกต่อไป

มีคนเขียนเรื่องครอบครัวตัวเองบนอินเทอร์เน็ต สรุปคือ แม่เปิดร้านอาหารเล็กๆ ทำงานทั้งปีไม่มีวันหยุดเป็นเวลาสิบปี เก็บเงินพอจ่ายค่าเทอมมหาวิทยาลัยให้ฉัน ฉันเรียนมหาวิทยาลัยธรรมดาในต่างจังหวัด สาขาศิลปศาสตร์ ตอนนี้ทำงานเสิร์ฟในร้านกาแฟ เงินเดือน 1.8 ล้านวอน น้องสาวใกล้จะจบมัธยมปลาย ฉันบอกเธอว่าอย่าเรียนมหาวิทยาลัยเลย ไปเรียนอาชีพดีกว่า แต่แม่ไม่เห็นด้วย เธอบอกว่า ก็เพราะเราไม่มีการศึกษา ถึงได้ใช้ชีวิตแบบนี้

ในเมืองเล็กๆ ทั่วเกาหลี ครอบครัวแบบนี้มีอยู่ทั่วไป

ในเมืองเล็กๆ ของชุงชองโด คยองซังโด และจอลลาโด ไฟของโรงเรียนกวดวิชายังสว่างจนถึงห้าทุ่ม ออกไปข้างนอกก็เจอถนนที่ว่างเปล่า แม้แต่พนักงานร้านสะดวกซื้อก็ยังง่วง เด็กอายุ 16-17 ปีเดินกลับบ้าน ความรู้ทั้งหมดเกี่ยวกับโซลมาจากหน้าจอมือถือ พ่อแม่ส่งเงินหลายแสนวอนให้โรงเรียนกวดวิชาทุกเดือน สำหรับครอบครัวที่เปิดร้านอาหารเล็กๆ หรือร้านไก่ทอด นี่คือเงินที่หามาอย่างยากลำบาก แต่พวกเขาก็ยังส่ง เพราะถ้าไม่ส่ง ลูกจะไม่มีสิทธิ์แม้แต่จะเข้าแถวบนสะพานไม้กระดานแผ่นเดียว

คนเกาหลีมักใช้คำว่า "สมมติฐานไก่ทอด" มาล้อเลียนตัวเอง ไม่ว่าตอนนี้คุณจะทำอะไรอยู่ ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมเมอร์ สถาปนิก หรือวิศวกร สุดท้ายแล้วส่วนใหญ่ก็จะจบลงด้วยการเป็นเจ้าของร้านไก่ทอด เพราะตำแหน่งในกลุ่มแชโบล (กลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่) มีจำกัด คนที่ยืนไม่ติดก็ต้องร่วงลงมาในที่สุด และร่วงลงมาที่เดียวกันหมด หนุ่มสาวจากเมืองเล็กเข้าใจสมมติฐานนี้ดีที่สุด เพราะพวกเขาอยู่ไกลจากหลุมนั้นมากที่สุด และร่วงลงมาเร็วที่สุด

มีคนเคยพูดไว้ว่า การใช้ชีวิตในโซลคือนรกที่เขาจินตนาการได้ทั้งหมด แต่ถ้าไม่ไปโซลล่ะ? ตลาดงานในต่างจังหวัดเงียบเหงายิ่งกว่านรกอีก เงียบจนนรกยังรู้สึกหนาวเหน็บ

ดังนั้นพวกเขาจึงยังไปกัน ไปเบียดเสียดในโซล อาศัยอยู่ในโกซีวอน (หอพักราคาถูก) ห้องที่ใหญ่กว่าเตียงนอนไม่เท่าไหร่ ผนังกั้นบางจนได้ยินเสียงเพื่อนบ้านพลิกตัว ห้องน้ำรวมอยู่สุดปลายทางเดิน กลางวันไปเรียนหรือเตรียมสัมภาษณ์ กลางคืนนั่งท่องศัพท์ TOEIC ใต้โคมไฟ หนุ่มสาววัยยี่สิบสามยี่สิบสี่ใช้ชีวิตอยู่ในห้องสี่ตารางเมตร เพื่อสะสม "ตั๋วเข้าสู่บริษัทใหญ่" วุฒิการศึกษา คะแนนภาษาอังกฤษ ใบรับรอง ประสบการณ์ฝึกงาน กิจกรรมอาสาสมัคร คนเกาหลีเรียกชุดนี้ว่า spec เหมือนกับการเพิ่มค่าสถานะให้ตัวละครในเกม ทุกอย่างต้องใช้เวลาและเงินไปอัปเกรด

ในยุค 70-80 แม่พูดถูก สมัยนั้นสังคมเหมือนขึ้นลิฟต์ ใบปริญญาคือตั๋วลิฟต์ ซื้อได้ก็ขึ้นไปพร้อมกัน

แต่ลิฟต์หยุดมานานแล้ว

เมื่อ 71% ของคนหนุ่มสาวมีใบปริญญา ใบปริญญาก็ไม่ได้พิสูจน์ว่าคุณเก่งอีกต่อไป แค่พิสูจน์ว่าคุณไม่ได้ตกไปอยู่จุดต่ำสุด ทุกคนมี ก็เท่ากับไม่มีใครมี สิ่งที่คัดคนจริงๆ คือส่วนเสริมที่งอกขึ้นมาจากใบปริญญา ประสบการณ์แลกเปลี่ยนต่างประเทศ การแข่งขันนอกหลักสูตร คำแนะนำจากคนรู้จัก คอร์สติวสัมภาษณ์ ทุกอย่างต้องใช้เงินซื้อ

สะพานไม้แคบๆ มาถึงจุดนี้ บนสะพานคือเด็กที่เดิน ส่วนใต้สะพานคือฐานะครอบครัวที่แบกรับ

คนที่รื้อสะพานยืนอยู่อีกฝั่ง

SK Hynix บอกว่า ไม่ต้องข้ามสะพานแล้ว จบมัธยมก็มาทำงานวิจัยชิปได้ ดูที่ความสามารถ ไม่ดูที่กระดาษ

ผมพยายามมองเรื่องนี้จากอีกมุม

ไม่ดูใบปริญญาแล้วดูอะไร? บริษัทพูดถึงคำว่า ศักยภาพในการเติบโต ความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ และความสอดคล้องทางวัฒนธรรม

คะแนนสอบเข้ามหาวิทยาลัยเป็นตัวเลขชัดเจน มาตรฐานเดียวทั่วประเทศ คุณอาจตั้งคำถามว่ามาตรฐานนี้หยาบ แต่ก็ไม่มีทางเลือก "ศักยภาพในการเติบโต" ไม่ใช่แบบนั้น มันเป็นรูปร่างอะไรก็ได้ที่ผู้สัมภาษณ์กำหนด "ความสอดคล้องทางวัฒนธรรม" ยิ่งลอยล่อง มันแทบจะเป็นอะไรก็ได้ หรือจะไม่ใช่อะไรเลยก็ได้

เด็กที่จบมัธยมจากเมืองเล็กนั่งอยู่หน้าโต๊ะสัมภาษณ์ที่ศูนย์อิชอนของ SK Hynix เขาเติบโตในเมืองเล็กๆ แห่งหนึ่งในจังหวัดคย็องซังเหนือ ห่างจากโซลสามชั่วโมงโดยรถยนต์ โรงเรียนมัธยมของเขาไม่มีห้องแล็บเซมิคอนดักเตอร์ ไม่มีชมรมเขียนโปรแกรม ห้องสมุดมีหนังสือเกี่ยวกับชิปที่อาจตีพิมพ์เมื่อสิบปีก่อน เขาฉลาด แต่ไม่เคยมีใครพาเขาไปดูว่าเวเฟอร์ซิลิคอนหน้าตาเป็นยังไง

ตอนนี้คนที่อยู่ตรงหน้าต้องตัดสินภายในหนึ่งชั่วโมงว่าเขามี "ความคิดที่ยืดหยุ่น" หรือไม่ การตัดสินนี้ขึ้นอยู่กับท่าทางการพูดของเขา วิธีการตั้งคำถาม และกลิ่นอายบางอย่างที่ปรากฏในบทสนทนา สิ่งเหล่านี้เกี่ยวข้องกับพรสวรรค์ แต่ส่วนใหญ่แล้วขึ้นอยู่กับว่าคนๆ นั้นเติบโตในบรรยากาศแบบไหน อ่านหนังสืออะไร เจอคนแบบไหน ไปที่ไหนมา และมีใครเคยสอนเขาหรือไม่ให้อธิบายความคิดของตัวเองต่อหน้าคนแปลกหน้า

ส่วนสถาบันกวดวิชาสัมภาษณ์ในเขตแทชีดง ย่านคังนัม โซล จะไม่ปิดตัว พวกเขาแค่เปลี่ยนตารางเรียน ธุรกิจไม่ได้รับผลกระทบ และอาจจะดีขึ้นด้วยซ้ำ

กฎเก่าแข็ง แต่ชัดเจน คะแนนถึงเกณฑ์ก็คือถึง ไม่มีใครกล้าตัดสิทธิ์คุณต่อหน้าโดยไม่ให้เหตุผล กฎใหม่นุ่มนวล สุภาพ และเต็มไปด้วยความปรารถนาดี แต่ไม้บรรทัดที่ยืดหยุ่นยิ่งขึ้นก็ยิ่งโค้งงอได้ง่าย และทิศทางที่มันโค้งนั้นขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นคนถือมัน

แม่ที่เปิดร้านอาหารมาสิบปีเพื่อส่งลูกสาวเรียนจบมหาวิทยาลัย เธอมีไพ่เพียงใบเดียว นั่นคือใบปริญญา ไม่ใช่เพราะกระดาษแผ่นนั้นมีพลังวิเศษ แต่เพราะในเกมนี้ มันเป็นสิ่งเดียวที่เธอสามารถซื้อได้

เด็กในย่านคังนัมไม่ต้องพึ่งพาไพ่ใบนี้ พวกเขาเรียนเขียนโปรแกรมตั้งแต่เด็ก ไปซิลิคอนแวลลีย์ช่วงปิดเทอม และมีตารางกิจกรรมนอกหลักสูตรยาวสามหน้า ปริญญาไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับพวกเขา ไพ่ใบเดียวกัน สำหรับคนหนึ่งคือทรัพย์สินทั้งหมด สำหรับอีกคนคือเครื่องประดับที่可有可无

เมื่อกฎของเกมเปลี่ยนไป ไพ่ใบแรกที่ถูกถอดออกจากโต๊ะ ก็คือใบเดียวที่คนจนมี

สะพานไม้แคบเส้นใหม่

SK Hynix ยกเลิกข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา เมื่อมองแค่ประสิทธิภาพการรับสมัคร ก็ถือเป็นเรื่องดี พวกเขาอยู่ในช่วงที่ดีที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท คำสั่งซื้อ HBM ล่วงหน้าถึงสองปี และต้องการคนที่ทำงานได้ทันที ถ้านักเรียนมัธยมปลายคนหนึ่งสามารถออกแบบชิปได้จริง กฎที่ขวางทางเขาก็ไม่มีเหตุผล

แต่ SK Hynix คือตัวเลือกอันดับหนึ่งของนักศึกษาเกาหลีใต้ การที่มันบอกว่าปริญญาไม่สำคัญแล้ว คำพูดนี้จะทะลุกำแพงมหาวิทยาลัยเข้าไปในทุกสถาบันกวดวิชา นักเรียนมัธยมปลายทุกคนที่ยังคงทำโจทย์ใต้แสงไฟจะมีความลังเลชั่วขณะ

เกาหลีใต้มีโรงเรียนอาชีวะด้านเซมิคอนดักเตอร์แล้ว มีโรงเรียนชื่อ "โรงเรียนช่างฝีมือเซมิคอนดักเตอร์เกาหลี" เพิ่งจัดงานปฐมนิเทศรับสมัครครั้งแรก คนแน่นขนัด เรียนสามปีแล้วก้าวเข้าสู่สายการผลิตของ Hynix รายได้หนึ่งปีอาจเท่ากับที่พ่อทำงานมาทั้งชีวิต

ในเดือนเดียวกัน ข้อมูลจากสำนักงานสถิติเกาหลีใต้แสดงว่าจำนวนผู้มีงานทำในเดือนพฤษภาคมลดลง 40,000 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน ซึ่งเป็นการลดลงครั้งแรกในรอบ 17 เดือน การจ้างงานในภาคการผลิตลดลงต่อเนื่อง 23 เดือน มีเพียงเซมิคอนดักเตอร์ที่เติบโต ส่วนอุตสาหกรรมอื่นๆ กำลังตกต่ำ

สะพานไม้กระดานเดี่ยวอันใหม่ถูกสร้างเสร็จแล้ว เพียงแต่ครั้งนี้ ปลายสะพานไม่ใช่มหาวิทยาลัย แต่เป็นบริษัท

ถึงมหาวิทยาลัยจะแข่งขันกันดุเดือด แต่อย่างน้อยก็มีให้เลือกหลายร้อยแห่ง สาขาวิชาหลายพันสาขา ทิศทางยังคงหลากหลาย หากเดิมพันทั้งหมดของคนรุ่นใหม่ในเกาหลีใต้เปลี่ยนจาก "สอบเข้ามหาวิทยาลัยดีๆ" เป็น "เข้าบริษัทดีๆ สักแห่ง" พวกเขาก็ยังคงเดิมพันอยู่ เพียงแต่เปลี่ยนเจ้ามือเท่านั้น

SK Hynix บอกว่าไม่ดูวุฒิการศึกษาแล้ว ขณะที่พนักงาน Samsung สี่หมื่นคนกำลังนัดหยุดงานเพื่อเรียกร้องส่วนแบ่งผลกำไร สองเรื่องนี้เมื่อรวมกันแล้วจึงเป็นเรื่องเดียวกัน ไม่ใช่การปฏิรูปตัวเองของระบบวุฒิการศึกษา แต่เป็นเพราะเงินนั้นแรงเกินไป แรงจนระบบที่ขวางกั้นผลกำไรต้องหลีกทาง กฎเกณฑ์ย่อมไหลตามเงิน

แม่น้ำสายนั้นยังคงอยู่ สะพานที่ทอดข้ามมันเปลี่ยนไปหลายแห่งตลอดหลายสิบปีที่ผ่านมา ระบบสอบขุนนาง สอบเข้ามหาวิทยาลัย ใบปริญญา ครั้งนี้เปลี่ยนเป็น "การประเมินความสามารถรอบด้าน"

แม่น้ำสายนั้นคือช่องว่างค่าจ้าง 60% ระหว่างกลุ่ม Chaebol กับบริษัทเล็กๆ คือช่องว่างทรัพยากรที่ห่างกันคนละโลกระหว่างโซลกับต่างจังหวัด คือเส้นแบ่งระหว่างช้อนทองกับช้อนดิน ที่ถูกเชื่อมติดไว้ตั้งแต่เกิด

ในหนังสือ "JR Ueno Station Park Exit" ของ Yu Miri มีผู้ชายคนหนึ่ง เขามาจากชนบทฟุกุชิมะสู่โตเกียว เพื่อสร้างสนามกีฬาโอลิมปิกปี 1964 ขายแรง ส่งเงินกลับบ้าน ไม่บ่น ไม่หยุด ทำทุกอย่างที่ถูกสั่งให้ทำ เมื่อสนามกีฬาสร้างเสร็จ โตเกียวก็ไม่ต้องการเขาอีกแล้ว สุดท้ายเขานอนบนม้านั่งในสวนสาธารณะอุเอโนะ ข้างๆ คือสนามกีฬาที่เขาขนอิฐให้ มีคนมาเดินเล่น มีคนมาถ่ายรูป แต่ไม่มีใครเห็นเขา

เขาไม่ได้ทำอะไรผิด เพียงแต่สิ่งที่เขาทำนั้น เมื่อทำเสร็จก็ไม่เป็นที่ต้องการอีกต่อไป

ตอนที่อ่านหนังสือเล่มนี้ ผมคิดถึงแม่เจ้าของร้านอาหารเล็กๆ คนนั้นอยู่เสมอ วันนี้เธอต้องเห็นข่าวของ SK Hynix แน่ๆ

ผมเดาว่าเธอคงไม่เปลี่ยนใจ น้องสาวยังคงต้องไปเรียนมหาวิทยาลัย

ไม่ใช่เพราะเธอไม่เข้าใจ แต่เพราะถึงเข้าใจก็ไม่กล้ายอมรับ ถ้าเธอยอมรับ สิบปีที่ผ่านมาก็สูญเปล่า วันเวลาที่ไม่มีวันหยุด การแบ่งกำไรขั้นต้นทุกบาททุกสตางค์ออกเป็นสองส่วน การที่ตัวเองเป็นไข้ก็ยังไม่ยอมปิดร้าน ล้วนเพื่อให้ลูกสาวได้ใบปริญญานั้นมา ถ้าใบนั้นไม่สำคัญจริงๆ แล้วสิ่งที่เธอทำไปทั้งหมดนั้นคืออะไร?

ดังนั้นเธอจะยังคงส่งเสีย เก็บออม และจ่ายเงินให้สถาบันกวดวิชาต่อไป ห้องขนาด 4 ตารางเมตรในโกชิวอน (หอพักสอบ) น้องสาวของเธอไม่ช้าก็เร็วก็ต้องเข้าไปอยู่

เอกสารอ้างอิง

[1] พนักงาน SK Hynix ทุกคนอาจได้รับโบนัส 477,000 ดอลลาร์ในปีนี้ และเกือบ 900,000 ดอลลาร์ในปีหน้า, Tom's Hardware

[2] พนักงาน Samsung และ SK Hynix รายงานว่ากำลังละทิ้งโครงการฝึกอบรมในต่างประเทศ, Tom's Hardware

[3] SK Hynix รายงานผลประกอบการไตรมาสที่ทำลายสถิติท่ามกลางกระแส AI บูม, The Wall Street Journal

[4] ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายได้เพิ่มขึ้นสามเท่าและระบุว่าอุปสงค์จะแซงหน้าอุปทานอย่างน้อยอีกสามปี, MarketWatch

[5] ซัพพลายเออร์ของ Nvidia อย่าง SK Hynix ยกย่อง 'การเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง' หลังจากอีกหนึ่งไตรมาสที่ทำลายสถิติ, Financial Times

[6] ผู้เชี่ยวชาญด้านชิปหน่วยความจำ SK Hynix รายงานกำไรที่ทำลายสถิติ, PC Gamer

[7] Samsung หลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานชิป 18 วันได้อย่างหวุดหวิดหลังจากข้อตกลงค่าจ้างนาทีสุดท้าย, Tom's Hardware

[8] Nvidia ไม่รายงานยอดขาย GPU สำหรับเกมเป็นส่วนแยกอีกต่อไป, Tom's Hardware

[9] Education GPS - เกาหลี, OECD

[10] เหตุใดการปราบปรามการกวดวิชาเอกชนของเกาหลีใต้จึงเป็นเพียง 'ผ้าปิดแผล' สำหรับปัญหาที่ใหญ่กว่ามาก, TIME

[11] โครงสร้าง Chaebol ในเกาหลีใต้คืออะไร?, Investopedia

[12] เนื้อกับมหาเศรษฐี: ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับ Chaebol ของเกาหลีใต้, Vanity Fair

[13] 'ทฤษฎีชั้นช้อน' ได้รับแรงผลักดันในเกาหลี, The Korea Times

[14] ไม่มีเงิน ไม่มีความหวัง: 'ช้อนดิน' ของเกาหลีใต้หันหลังให้กับมูน, Reuters

[15] Gangnam กลายเป็นศูนย์กลางของโซลอย่างทุกวันนี้ได้อย่างไร?, Korea JoongAng Daily

ยินดีต้อนรับสู่ชุมชนทางการของ BlockBeats:

กลุ่ม Telegram สมัครสมาชิก: https://t.me/theblockbeats

กลุ่ม Telegram พูดคุย: https://t.me/BlockBeats_App

บัญชี Twitter ทางการ: https://twitter.com/BlockBeatsAsia