ข้อมูลการจ้างงานของสหรัฐฯ ประจำเดือนตุลาคมจะประกาศในคืนนี้ ความน่าจะเป็นที่อัตราการว่างงานจะเป็นไปตามคาดการณ์มีเพียง 4 ใน 10 เท่านั้น

ตามการติดตามของ PolyBeats สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ จะเผยแพร่รายงานสถานการณ์การจ้างงานเดือนตุลาคมในวันที่ 6 พฤศจิกายน เวลา 21:30 น. ตามเวลาปักกิ่ง ค่ามัธยฐานจาก Dow Jones ที่รวบรวมโดย CNBC คาดการณ์ว่าการจ้างงานใหม่ในเดือนตุลาคมจะอยู่ที่ประมาณ 59,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานจะคงอยู่ที่ 4.2%

ในตลาดคาดการณ์ Polymarket ความน่าจะเป็นที่ "อัตราการว่างงานสหรัฐฯ เดือนตุลาคมจะคงอยู่ที่ 4.2%" อยู่ที่ 40% ความน่าจะเป็นที่ "อัตราการว่างงานอยู่ในช่วง 4.1% - 4.3%" อยู่ที่ 84%

nonkenny90 ซื้อ "$816" ในฝั่ง "ไม่ใช่" ของ "อัตราการว่างงานอยู่ที่ 4.4%" บัญชีนี้มีอัตราการชนะ 93.3% ในการเข้าร่วมตลาด 15 แห่งในหมวดรายงานการจ้างงาน โดยมี PnL +$10.7k และ ROI +10.5% เงินลงทุนของการซื้อขายครั้งนี้คิดเป็น 0.12 เท่าของเงินลงทุนเฉลี่ยของบัญชีนี้ในหมวดดังกล่าว

บทวิเคราะห์กระแสหลักเห็นว่า หากอัตราการว่างงานสูงกว่าค่ามัธยฐาน เช่น เพิ่มขึ้นเป็น 4.3% หรือ 4.4% ประกอบกับการจ้างงานใหม่ที่อ่อนแอ จะถูกตีความว่าตลาดแรงงานกลับมาอ่อนแออีกครั้ง MUFG ระบุเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายนว่า หากการจ้างงานใหม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยประมาณ 51,000 ตำแหน่งในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา อาจผลักดันให้อัตราผลตอบแทนพันธบัตรสหรัฐฯ ปรับตัวลง further การรวมกันเช่นนี้จะลดความคาดหวังการขึ้นดอกเบี้ยในเดือนธันวาคม ซึ่งโดยปกติเป็นผลดีต่อพันธบัตรสหรัฐฯ และหุ้นเติบโต และกดดันค่าเงินดอลลาร์ แต่หากตลาดตีความว่าเป็นเศรษฐกิจชะลอตัวมากกว่าการซื้อขายจากการลดดอกเบี้ยเพียงอย่างเดียว ปฏิกิริยาของตลาดหุ้นอาจกลายเป็นลบ

รายงานที่สอดคล้องกับค่ามัธยฐานโดยพื้นฐาน กล่าวคือ อัตราการว่างงานคงอยู่ที่ 4.2% และการจ้างงานใหม่ประมาณ 60,000 ตำแหน่ง จะมีผลจำกัดต่อเส้นทางการขึ้นดอกเบี้ยในเดือนธันวาคม MUFG เห็นว่าอัตราผลตอบแทนพันธบัตรสหรัฐฯ ปรับตัวลงอย่างชัดเจนแล้วในช่วงที่ผ่านมา ข้อมูลที่แข็งแกร่งกว่าคาดอย่างมากที่สุดจะกระตุ้นให้เกิดการขายทำกำไรบางส่วน ตราบใดที่อัตราผลตอบแทนยังอยู่ในช่องทางขาลง การขายทำกำไรจะดูเหมือนจุดซื้อมากกว่า ความผันผวนของตลาดหุ้น เงินดอลลาร์ และฟิวเจอร์สกองทุนเฟดอาจจำกัดอยู่เพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังการประกาศข้อมูล

อัตราการว่างงานต่ำกว่าค่ามัธยฐาน เช่น ลดลงเป็น 4.1% หรือ 4.0% โดยเฉพาะเมื่อประกอบกับการจ้างงานใหม่เกิน 100,000 ตำแหน่ง จะเสริมความเชื่อมั่นว่าตลาดแรงงานมีเสถียรภาพหรือ дажеกลับมาเร่งตัว Morningstar อ้างคำกล่าวของ Adam Schickling นักเศรษฐศาสตร์จาก Vanguard ว่า การจ้างงานใหม่เกิน 100,000 ตำแหน่งและอัตราการว่างงานลดลงเป็น 4.1% ไม่น่าจะล้มล้างความคาดหวังการขึ้นดอกเบี้ยในเดือนธันวาคม แต่จะเพิ่มความน่าจะเป็นของการขึ้นดอกเบี้ยต่อเนื่องในไตรมาสแรกของปี 2027