ตามการติดตามของ Beating เมื่อเผชิญกับการสูญเสียนักวิทยาศาสตร์หลักอย่างต่อเนื่อง Demis Hassabis หัวหน้าของ Google DeepMind ได้ตอบโต้อย่างตรงไปตรงมาในงาน Cannes Lions โดยยืนยันว่า Google ยังคงสามารถดึงดูดและรักษานักวิทยาศาสตร์ชั้นนำเอาไว้ได้
ไม่นานมานี้ การลาออกของ Noam Shazeer หนึ่งในผู้บุกเบิก Transformer และ John Jumper ผู้มีบทบาทสำคัญใน AlphaFold ได้สร้างความกังวลร่วมกันในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินของวอลล์สตรีทเกี่ยวกับความสามารถของ Google ในการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ จนทำให้ราคาหุ้นของบริษัทลดลงถึง 7% ในวันเดียว แต่ Hassabis กลับแสดงความมั่นใจอย่างเต็มเปี่ยม และกล่าวว่า Google ยังคงมีทีมวิจัยที่ใหญ่ที่สุดและมีทรัพยากรสะสมมากที่สุดในอุตสาหกรรม
ในมุมมองของ Hassabis การเคลื่อนย้ายบุคลากรด้าน AI ที่มีความถี่สูงเป็นเรื่องปกติในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงที่สุดในโลก จุดแข็งของ Google อยู่ที่เครือข่ายพื้นฐานที่ประกอบด้วยข้อมูล ฮาร์ดแวร์แบบบูรณาการ และพลังการประมวลผล โดยเฉพาะคลัสเตอร์ TPU ที่ปรับแต่งเฉพาะ ซึ่งยังคงเป็นข้อได้เปรียบที่ไม่มีใครเทียบได้ในการดึงดูดนักวิจัยระดับสูง นอกจากนี้ การรวมตัวกันของ Google Brain และ DeepMind ในปี 2023 ได้รวบรวมทรัพยากรการวิจัยที่กระจัดกระจายให้เป็นหนึ่งเดียว
Semafor มองว่าการลาออกของนักวิจัยระดับสูงสำหรับ Google นั้นเป็นวิกฤตด้านประชาสัมพันธ์มากกว่าวิกฤตการดำเนินงาน การแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถในวงการ AI ที่แท้จริงเกิดขึ้นในมหาวิทยาลัย เพราะนักวิชาการรุ่นใหม่ที่เพิ่งจบการศึกษามีแนวโน้มที่จะสร้างความก้าวหน้าในอัลกอริทึมรุ่นต่อไป มากกว่าผู้บริหารที่อาศัยผลงานในอดีต
