ลิน ไฮ ปิบิน, ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีบล็อกเชนและการเงิน, กลับมาทำงานกับทีมซีด ณ ไบต์หลังจากห่างจากสายงานเป็นเวลาหลายเดือน.

根据注目 Beating 监测，前字节跳动大型模型训练负责人林海滨已正式重返 Seed 团队，继续领导分布式训练基础设施的开发。去年 12 月，林海滨离开公司加入了 OpenAI 的前首席科学家 Ilya Sutskever 创办的超级智能公司 SSI（Safe Superintelligence）团队，其离开及重返的历程不到半年。林海滨是卡内基梅隆大学（CMU）的硕士，师从知名数据库专家 Andy Pavlo 教授的人工智能专家，曾主导开发了强化学习训练框架 veRL 和千卡级别的分布式训练系统 MegaScale，林海滨的迅速回归反映了中美顶尖大型模型人才流动的变化。

在 2020 年加入字节跳动的 AML（Application Machine Learning）团队之前，林海滨曾在亚马逊 AWS 参与 MXNet 框架的开发。在字节跳动期间，林海滨领导开发了 GPU 推荐训练系统和通用集合库 ByteCCL，并率领团队攻克了数以万计的 GPU 并行协作难题，打磨出 MegaScale 训练系统。当前豆包大型模型的日均调用量处于高位，多模态和智能体研发对训练集群的稳定性要求极高，林海滨之前对字节跳动整个技术生态系统的熟悉将直接支持底层分布式训练系统的迭代。此外，林海滨主导开发的开源强化学习训练框架 veRL 已被阿里巴巴 万事通 和上海人工智能实验室采用。

字节跳动的员工回流政策规定，员工离职 3 个月且无违规记录可申请重新加入公司，离职不到一年则职级和薪资保持稳定。林海滨重返字节跳动，响应了近期针对大型模型核心团队的激励措施。字节跳动向 Seed 部门员工提供了每股 13 美元的「豆包股」特殊期权认购权。当前大型模型人才争夺战已升级为「期权+自主权+算力」的综合竞争，此前 Seed 实验室曾有大约 70 名成员流向外部大型模型制造商，字节跳动正试图通过特殊股权设计扭转人才流失。