ชื่อเรื่องเดิม: "สัมภาษณ์พิเศษกับทั้งสองทีมของ Yescoin: ความยุติธรรมที่ไม่ชัดเจนนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้ายและการต่อสู้ที่ดุเดือดเพื่อแย่งชิงการควบคุม"

ที่มาต้นฉบับ: Wu Says Blockchain

เมื่อวันที่ 7 มีนาคม โปรเจ็กต์ระบบนิเวศ TON ของ Yescoin ทวีตว่า Zhang Chi (Zoroo) ผู้ก่อตั้ง Yescoin และศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยเจ้อเจียง ถูกตำรวจเซี่ยงไฮ้พาตัวออกจากเมืองหางโจวเนื่องจากข้อพิพาททางธุรกิจกับ Wang Mouxin (Lao Wang) ซึ่งเป็นหุ้นส่วนของเขา และคดีนี้ได้รับการยกระดับเป็นคดีอาญาแล้ว ทีมงาน Yescoin กล่าวว่าผลิตภัณฑ์ยังคงทำงานได้ตามปกติ และขอบคุณชุมชนสำหรับความห่วงใยที่มีต่อ Zhang Chi

Wang Mouxin หุ้นส่วนที่ถูกกล่าวถึงในทวีตอย่างเป็นทางการของ Yescoin ได้เผยแพร่เอกสารยาวที่ระบุว่า Zhang Chi ไม่มีความสัมพันธ์ด้านการลงทุนจริงกับ 3WW3 หรือโครงการอื่นใด ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่โครงการ Yescoin เปิดตัวจนถึงต้นเดือนมิถุนายน Zhang Chi ไม่ได้มีส่วนร่วมในงานใดๆ และพลังงานหลักของเขาอุทิศให้กับโครงการ Tonverse ของเขาเอง ในเดือนกรกฎาคม Zhang Chi เข้าร่วมในการวางแผนและเปิดตัวเหตุการณ์การปล้นที่ผิดกฎหมาย ลิดรอนอำนาจของผู้ก่อตั้ง Wang Mouxin อย่างผิดกฎหมาย และยุยงสมาชิกอย่างผิดกฎหมายให้ควบคุมโครงการ ในวันที่ 31 ตุลาคม เขาสมคบคิดกับ Lark เพื่อรับข้อมูลรหัสที่เกี่ยวข้องกับการเช็คอินสำหรับรายได้หลักออนไลน์ เพื่อเตรียมการปล้นรายได้ออนไลน์อย่างผิดกฎหมาย

ทีมงาน Yescoin Hangzhou Zhang Chi ปฏิเสธว่าโครงการดังกล่าวเป็นของ Wang Mouxin โดยเชื่อว่าทีมงานเองมีส่วนสนับสนุนมากกว่าและไม่มีแผนในการแจกจ่ายผลประโยชน์ใดๆ ในท้ายที่สุด สมาชิกทั้งหมดก็ตกลงที่จะไล่ Wang ออกไป

ข้อความเต็มของการป้องกันตัวของ Wang Mouxin: https://docs.google.com/document/d/1IkVP2CiCrVMQYyBjg5ATutTwZMj5VIt1B0DQ6Lvowg0/edit?usp=sharing

กระบวนการทั้งหมดในการตรวจสอบของ Planet Daily: https://www.odaily.news/post/5202182

เสียงสัมภาษณ์ทีม Yescoin หางโจว:

· Xiaoyuzhou: https://www.xiaoyuzhoufm.com/episodes/67cc6e47e924d4525a388027

· YouTube: https://youtu.be/YGv6-SDW7Mo

Yescoin ทีมงาน Zhang Chi Hangzhou ตอบสนองต่อการสัมภาษณ์:

Colin: ใครคือทีมผู้ก่อตั้ง Yescoin?

Eric และคณะ:ฉันเป็นคนเดียวที่รับผิดชอบการออกแบบตราสินค้าและการออกแบบการตลาดในโครงการ และฉันยังเป็นสมาชิกคนแรกที่เข้าร่วมโครงการนี้ด้วย จากขั้นตอนทั้งหมดตั้งแต่ 0 ถึง 1 ข้อมูลที่ฉันได้รับเกี่ยวกับโครงการนี้คือชื่อของมัน - Yescoin หลังจากนั้น เนื้อหาภาพทั้งหมด รวมถึงการเลือกสี การตั้งค่าสไตล์ (เช่น สไตล์พิกเซล) การออกแบบสไตล์ และโทนแบรนด์ จะได้รับการทำให้เสร็จสมบูรณ์โดยอิสระโดยฉัน

ในระหว่างขั้นตอนนี้ไม่มีใครตรวจสอบการออกแบบของฉันเลย ไอเดียสร้างสรรค์และการแสดงออกทางภาพทั้งหมดได้รับการตัดสินใจและนำเสนอโดยฉันโดยตรง ดังนั้นจึงไม่มีสิ่งที่เรียกว่า “คนอื่น” หรือ “ใครบางคน” ที่จะทำให้การตั้งค่าทั้งหมดนี้เสร็จสมบูรณ์ ฉันสามารถให้บันทึกกระบวนการของผลลัพธ์การออกแบบทั้งหมดเพื่อพิสูจน์สิ่งนี้ได้ นอกจากนี้ โครงการนี้ได้รับการริเริ่มโดย 3WW3 และฉันยังเป็นสมาชิกรุ่นแรกๆ ของ 3WW3 อีกด้วย

มาพูดถึงการดำเนินโครงการกันก่อน จากมุมมองของบุคลากร ทีมงานหลักในช่วงแรกประกอบด้วยคน 7 คน รวมถึงผู้จัดการผลิตภัณฑ์ นักพัฒนาแบ็คเอนด์ 2 คน นักพัฒนาฟรอนต์เอนด์ 2 คน ฝ่ายปฏิบัติการ และการออกแบบแบรนด์ ในบรรดาพวกเขา ผู้จัดการฝ่าย front-end, back-end และ product นั้นได้รับการค้นพบโดย Lao Wang ผ่านการเอาท์ซอร์ส และพวกเขายังเป็นทรัพยากรบุคคลภายนอกที่เขาคัดเลือกมาโดยตรงอีกด้วย คนที่เหลืออีกสี่คน ได้แก่ ผู้พัฒนาหลักด้านฟรอนต์เอนด์ พัฒนาแบ็คเอนด์ การดำเนินงาน และการออกแบบ ทั้งหมดได้รับการคัดเลือกโดย Chi Ge ผ่านระบบ 3WW3 ในปี 2023 นี่คือองค์ประกอบพื้นฐานของทีมในเวลานั้น และคนทั้งเจ็ดคนนี้ได้ร่วมกันสร้างโครงสร้างหลักของโครงการจนเสร็จสมบูรณ์

ดังนั้น เหล่าหวางจึงบอกว่า "เขาทำแล้ว" และเราบอกว่า "เราทำแล้ว" พูดอย่างเคร่งครัดแล้ว ควรจะเสร็จสมบูรณ์โดยสมาชิกของ 3WW3 ร่วมกัน เนื่องจากในขณะนั้นยังไม่มีแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับตัวตนของบริษัท ทุกคนจึงผลักดันโครงการให้ก้าวไปข้างหน้าโดยอาศัยการมีส่วนร่วมและความสามารถของตนเอง

มาพูดถึงเรื่องการจัดหาเงินทุนกัน หากคุณถามว่าใครเป็นผู้จ่ายในส่วนนี้ ฉันบอกได้เลยว่าเงินส่วนใหญ่มาจาก 3WW3 เพราะมี 2 ระดับที่เกี่ยวข้อง ประการแรก เมื่อคุณ Tang ฉัน และสมาชิก 3WW3 คนอื่นๆ (รวมทั้ง Zhang Chi) เข้าร่วมโครงการ เราได้มีส่วนร่วมในโครงการในรูปแบบของการลงทุนใน "ต้นทุนทรัพยากรบุคคล" กล่าวอีกนัยหนึ่ง เราไม่ได้รับเงินเดือนใดๆ แต่การทำงานและแรงงานประจำวันของเราถือเป็นการเพิ่มทุนเข้าสู่โครงการ

ในระหว่างกระบวนการนี้ เนื่องจากโครงการยังไม่ได้ผลิตผลลัพธ์ที่แท้จริง จึงไม่มีทางที่จะหารือเกี่ยวกับการประเมินมูลค่าหรือการยืนยันกรรมสิทธิ์ได้ แต่ในความเป็นจริงแล้ว การมีส่วนร่วมของเราไม่ได้เป็นเพียงแรงงานทางกายเท่านั้น แต่ยังสร้างมูลค่าโครงการที่แท้จริงอีกด้วย แม้ว่าการลงทุนเหล่านี้จะไม่ใช่เงินสด แต่ก็ถือเป็นการลงทุนที่แท้จริง

โคลิน: ตามที่เหล่าหวางกล่าวไว้ เงินทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบจ่ายโดยเหล่าหวางใช่ไหม?

Eric et al.เราใช้เงินทุน ส่วนหนึ่งของเงินทุนมาจากนักลงทุนรายอื่น แต่ฉันไม่สามารถเปิดเผยชื่อของเขาได้ ไม่เพียงแต่ลาวหวังเท่านั้นที่ลงทุน เอริคก็ลงทุนด้วยเช่นกัน และพวกเราเองก็ลงทุนเงินไปด้วยเช่นกัน ถึงแม้ว่าค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพบางส่วนจะได้รับการชดเชย แต่บางครั้งเราอาจไม่สนใจค่าใช้จ่ายทางธุรกิจจำนวนมากและใช้จ่ายเพียงเท่าที่ควร แน่นอนว่าเมื่อเทียบกับกองทุนใหญ่แล้ว จำนวนเหล่านี้ไม่มากนัก เอริคใช้เงินไปทั้งหมดกว่า 400,000 หยวน หากจำเป็น เราสามารถติดต่อและดูว่าสามารถแสดงบันทึกเหล่านี้ได้หรือไม่

โคลิน: คุณคิดว่าลาวหวางจ่ายเงินจริงๆ เท่าไร? รวมถึงสถาบันแห่งเอเชีย แอฟริกา และละตินอเมริกา และ Yescoin หรือไม่?

เอริค：0. ผมก็พูดได้เต็มปากเลยว่ามันเป็น 0 ก่อนหน้านี้เราได้รวบรวมข้อมูลจากจางชีแล้ว และเรามีหลักฐานที่เกี่ยวข้องซึ่งแสดงให้เห็นโดยตรงว่าแม้ว่าเหล่าหวางจะได้ลงทุนเงิน แต่เขาได้ระบุคำว่า "เงินกู้" โดยเฉพาะในบันทึกการลงทุน นอกจากนี้ เมื่อเขาได้สื่อสารกับอดีตสมาชิกของเราผู้รับผิดชอบด้านการจัดหาเงินทุน เขาเน้นย้ำโดยเฉพาะว่า เมื่อเงินทุนลำดับต่อไปมาถึง เงินกู้ของเขาจำนวน 1.6 ล้านหยวนจะได้รับการชำระคืนก่อน

ในช่วงระยะเวลาตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2023 3WW3 ในฐานะหน่วยงานหลัก เราได้รับเงินทุนทั้งหมด 1.42 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่ได้รับจริง เงินจำนวนนี้ได้รับการลงทุนโดยนักลงทุนรายบุคคลเป็นหลัก นักลงทุนที่เป็นที่รู้จัก ได้แก่ Dashan แห่ง Waterdrop Capital และกองทุนส่วนใหญ่มาจากนักลงทุนรายบุคคล หลังจากวันที่ 11 กรกฎาคม เราก็แยกทางกับเหล่าหวังอย่างเป็นทางการ ต่อมา จางชีก็รับภาระหนี้ทั้งหมดในนามของตนเอง ติดต่อกับนักลงทุนทุกคนทีละคน และลงนามในข้อตกลงซึ่งระบุอย่างชัดเจนว่า จางชีจะเป็นผู้รับผิดชอบต่อเงินทุนที่นักลงทุนทุกคนลงทุน

โคลิน: ไม่ว่าจะเป็น Yescoin หรือ 3WW3 โปรเจ็กต์นี้มีโครงสร้างทุนหรือไม่? หรือมีนิติบุคคลที่เป็นทางการหรือเปล่า? มีเอกสารทางกฎหมายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือไม่?

Eric และคณะ: เหตุผลที่เรามีข้อโต้แย้งกันอย่างรุนแรงก็คือตั้งแต่เริ่มต้น โปรเจ็กต์นี้ไม่เคยมีโครงสร้างหลักที่เป็นทางการเลย เมื่อพี่ชีตระหนักถึงความจำเป็นของเรื่องนี้ จึงเริ่มมีเรื่องขัดแย้งต่างๆ เกิดขึ้น

เมื่อเราเข้าร่วมโครงการครั้งแรก บางทีอาจจะด้วยความคิดบริสุทธิ์หรือไร้เดียงสา ทุกคนก็ให้ความร่วมมือโดยอาศัยความมุ่งมั่นทางวาจา ทุกคนได้รับการบอกกล่าวว่าพวกเขาเป็น "หุ้นส่วน" แต่ข้อตกลงด้านความเสมอภาคและข้อตกลงทางกฎหมายที่เฉพาะเจาะจงไม่เคยได้รับการดำเนินการ แนวคิดเดิมคือดำเนินการทุกอย่างให้เสร็จสิ้นก่อนแล้วค่อยหารือปัญหาเหล่านี้เมื่อได้ผลลัพธ์แล้ว อย่างไรก็ตาม หลังจากที่งานเสร็จสิ้น เหล่าหวังก็เริ่มพูดถึงการ "แบ่งธุรกิจ" หรือเพียงแค่คัดกรองบุคคลบางคนและไม่รวมสมาชิกหลักออกไป กล่าวอีกนัยหนึ่ง เมื่อโครงการเริ่มดำเนินการจริง เขาก็พยายามที่จะควบคุมทุกอย่างเพียงฝ่ายเดียว

โคลิน: ดังนั้นข้อตกลงความร่วมมือและสัญญาทางการเงินทั้งหมดจึงได้รับการลงนามกับบริษัทของลาวหวางแล้วใช่หรือไม่

Eric และคณะ: เราไม่รู้จริงๆ ว่าเขาเซ็นสัญญากับใคร เราไม่รู้คำตอบของคำถามนี้จริงๆ เนื่องจากเขาจัดการหลายๆ อย่างด้วยตัวเอง และรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงของสัญญาก็ไม่เคยได้รับการเปิดเผยให้เราทราบเลย

โคลิน: การลงทุนจะเกิดขึ้นได้อย่างไรหากไม่มีสัญญาอย่างเป็นทางการ? ไม่ว่าจะเป็นการลงทุนของสถาบันหรือการลงทุนรายบุคคล การไหลของทุนในระดับนี้จะต้องได้รับการสนับสนุนจากสัญญา

Eric และคณะ: เราไม่ชัดเจนเกี่ยวกับสถานการณ์สัญญาการลงทุนโดยเฉพาะ คุณสามารถเข้าใจได้ว่า เหล่าหวังต้องการควบคุมทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ "เก็บเงิน" ด้วยตัวเอง และพวกเราเป็นผู้ทำ "งาน" ทั้งหมด

โคลิน: ดังนั้นตลอดเวลาที่ผ่านมา คุณยังไม่ได้ขอให้เขาจัดทำแผนการแจกจ่ายหุ้นอย่างเป็นทางการให้ทุกคนใช่ไหม?

ท่านถังผู้เฒ่า: แน่นอนว่าคำขอนี้ได้รับการร้องขอแล้ว

โคลิน: กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณได้เสนอข้อกำหนดความเสมอภาคที่ชัดเจนอย่างเป็นทางการเมื่อใด

เหล่าทัง: ในเดือนมิถุนายน เราได้ส่งคำร้องของเราถึงเขาอย่างเป็นทางการแล้ว แต่ก่อนหน้านั้น เนื่องจากโครงการยังไม่ได้สร้างรายได้ที่แท้จริง จึงไม่มีใครใส่ใจกับเรื่องพวกนี้มากนัก และทีมงานโดยรวมก็ค่อนข้างเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน

โคลิน: เพราะไม่มีผลประโยชน์ใดๆ เกี่ยวข้องเลยใช่ไหม? จึงไม่มีการโต้แย้งกันมากในเวลานั้น

เหล่าทัง: ใช่แล้ว ปัญหาคือ จนกระทั่งในเดือนพฤษภาคม เมื่อโครงการเริ่มให้ผลลัพธ์ที่ดี เราจึงเริ่มหารือเกี่ยวกับการแจกจ่ายหุ้นและเงินปันผลอย่างเป็นทางการ แต่ถึงกระนั้นเราก็ไม่ได้เรียกร้องอะไรมากเกินไป เราแค่พยายามสื่อสารและหวังว่าจะหาทางออกที่สมเหตุสมผลได้ นอกจากนี้ เราได้พูดคุยกับเขาสามครั้ง แต่ในแต่ละครั้ง เขาก็มีทัศนคติที่เป็นพิธีการ และเขายังคงสัญญาอยู่เสมอว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข "ภายในไม่กี่เดือน" ฉันมีการบันทึกไว้ที่นี่เพื่อพิสูจน์สิ่งที่เขาพูด

อย่างไรก็ตาม เมื่อถึงเวลาที่เขาสัญญาไว้ เขาก็ไม่เพียงแต่ไม่ทำตามสัญญาเท่านั้น แต่เขาเริ่มมองหาทีมงานชุดใหม่ที่พยายามจะโอนทรัพยากรและเงินทุนของโครงการไปให้พวกเขา ทำให้เราซึ่งเป็นทีมงานชุดเดิมต้อง "หางานเอง" เพราะเหตุนี้ ในวันที่ 11 กรกฎาคม พวกเราทุกคนจึงได้ตกลงกันอย่างเป็นเอกฉันท์ที่จะปลดลาวหวางออกจากการบริหาร โดยยังคงรักษาสิทธิและผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องของเขาไว้

ส่วนตัวผมคิดว่าไม่มีอะไรเกินเลยในการจัดการเรื่องนี้ เหล่าหวางไม่เหมาะที่จะเป็นหัวหน้าทีมนี้ และเขาก็ไม่สามารถสร้างคุณค่าที่แท้จริงให้กับโครงการในแง่ของการบริหารจัดการได้ พฤติกรรมของเขาสร้างความเสียหายอย่างร้ายแรงต่อผลประโยชน์ของทีม ดังนั้นในวันที่ 11 กรกฎาคม สมาชิกทั้งหมดของ 3WW3 ตกลงกันเป็นเอกฉันท์ที่จะปลดเขาออก

Colin: ตอนนี้ยังมีคำถามอีกสองข้อ ข้อแรกคือ Lao Wang ตั้งคำถามว่าคุณทำเงินได้มากจริง ๆ จากการเบี่ยงเบนปริมาณการใช้งานของ Bot ตัวนี้ จริงหรือไม่?

Eric: ใช่แล้ว หากเราพิจารณาอย่างเป็นกลาง ยอดปริมาณการใช้งานโครงการอยู่ที่ช่วงเดือนพฤษภาคมถึงพฤศจิกายนของปีที่แล้ว ในช่วงเวลาดังกล่าว ระบบนิเวศของ Telegram ทั้งหมดนั้นร้อนแรงที่สุด และทุกคนก็รู้เรื่องนี้ ในช่วงเวลาดังกล่าว เราประมาณการว่ารายได้รวมจากกิจกรรมเชิงพาณิชย์และการตัดสินใจทั้งหมด รวมถึงธุรกรรมการเปลี่ยนเส้นทางการจราจรกับพันธมิตรของเรา อยู่ระหว่าง 2 ถึง 3 ล้านเหรียญสหรัฐ แต่รายได้ทางธุรกิจทั้งหมดนี้ก็อยู่ในมือของเหล่าหวังโดยตรง ไม่ใช่ฝั่งของเรา

นับตั้งแต่ที่เราเข้ามาดำเนินการโครงการอย่างเป็นทางการในวันที่ 7 พฤศจิกายน รายได้ทางธุรกิจของเราส่วนใหญ่มาจากการแลกเปลี่ยนและโมเดลปริมาณช้าในช่วงสามเดือนตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนและธันวาคมถึงมกราคมของปีนี้ แม้ว่าจะมีรายได้เราก็จะนำเงินส่วนใหญ่ไปลงทุนพัฒนาโครงการต่อไป

โคลิน: คุณได้รับรายได้รวมเท่าไรในช่วงเวลานี้? แล้วต้นทุนการบริโภคเป็นเท่าไร?

เอริค: รายได้รวมอยู่ที่ประมาณ 400,000 ถึง 500,000 เหรียญสหรัฐ

โคลิน: ฉันเข้าใจ มีอีกคำถามหนึ่งครับ เกี่ยวกับการออกเหรียญใช่ไหมครับ? คุณพลาดโอกาสดีๆ ที่จะออกเหรียญไปแล้ว สาเหตุหลักที่ทำให้สถานการณ์ตอนนี้ยากลำบากเป็นเพราะการต่อสู้ภายในหรือเปล่า?

เหล่าทัง: ในมุมมองของผม เหตุผลหลักคือการตัดสินใจที่ผิดพลาด โอกาสทางการตลาดที่ดีที่สุดอยู่ในเดือนพฤษภาคม เมื่อทุกคนกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อผลักดันโครงการ แต่ความขัดแย้งภายในที่แท้จริงเพิ่งเกิดขึ้นหลังจากวันที่ 11 กรกฎาคม

โคลิน: เข้าใจแล้ว หลังจากวันที่ 11 กรกฎาคม ทีมของคุณที่หางโจวเข้ามาดูแลโครงการ และเหล่าหวางอาจพยายามทุกวิถีทาง ไม่ว่าจะเป็นการยื่นฟ้อง แจ้งตำรวจ หรือฟ้องร้อง ฯลฯ ใช่ไหม?

ลุงถัง: ไม่ถูกต้องครับ เขายอมสละโอกาสในการออกเหรียญ และจงใจก่อตั้งนิติบุคคลต่างๆ ขึ้น และยังอ้างว่าตนเป็นเจ้าของสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาอีกด้วย ในความเป็นจริง จุดประสงค์ของเขาคือการมุ่งเป้าไปที่พวกเรา ไม่ใช่เพื่อโครงการหรือผู้ใช้งาน เขาไม่เคยใส่ใจเกี่ยวกับการพัฒนาของโครงการจริงๆ และไม่เคยพยายามที่จะทำความเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของผู้ใช้ด้วย เขาอาจไม่เข้าใจแม้แต่รายละเอียดพื้นฐานของผู้ใช้อย่างชัดเจน และยิ่งไปกว่านั้นยังไม่สามารถเข้าถึงและเข้าใจพวกเขาได้อย่างแท้จริง เราเป็นผู้สื่อสารกับผู้ใช้แนวหน้า วิเคราะห์ความต้องการของพวกเขา และรู้วิธีดึงดูดพวกเขา

โคลิน: แต่จากมุมมองทางกฎหมายและความเท่าเทียม คำถามที่คุณถามอาจไม่ค่อยสมเหตุสมผลนัก ตัวอย่างเช่น หากมัสก์ลงทุนในบริษัทแห่งหนึ่ง และเขาเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท ไม่ว่าพนักงานจะทำงานหนักเพียงใด บริษัทก็ยังคงเป็นของมัสก์อยู่ดี

ท่านถังผู้เฒ่า: ใช่ แต่สถานการณ์ที่นี่มันแตกต่างออกไป พนักงานที่มัสก์ลงทุนมีสัญญาอย่างเป็นทางการ แต่เราไม่ได้รับเงินเดือนเลยตั้งแต่วันแรกของโครงการ แต่ได้เข้าร่วมในฐานะหุ้นส่วน เพียงแต่ในการปฏิบัติงานจริง เรามีภาระรับผิดชอบที่มากขึ้น และการแบ่งงานของแต่ละคนก็แตกต่างกันออกไป

ตั้งแต่เริ่มต้น เราไม่ได้กำหนดสมาชิกในทีมตามความสัมพันธ์การจ้างงานแบบดั้งเดิม แต่เราทำงานร่วมกันเป็นหุ้นส่วนเพื่อผลักดันโครงการนี้ให้ก้าวไปข้างหน้า

โคลิน: แล้วระหว่างเวลาที่คุณเข้ามาดูแลโครงการอย่างเป็นทางการกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ มีสถานการณ์คล้ายๆ กันเกิดขึ้นบ่อยไหม? หรือโดยรวมค่อนข้างเสถียร?

ท่านถังเฒ่า: มันเกิดขึ้นหลายครั้งแล้ว นี่ก็เป็นจุดที่ผมอยากจะเน้นย้ำเช่นกัน ตัวอย่างเช่นซอฟต์แวร์การสื่อสารที่เราใช้ในอดีตก็คือ Lark แต่ต่อมาสิทธิ์ในการจัดการ Lark ก็ถูกพรากไปอย่างไม่สามารถอธิบายได้ด้วย "พลังลึกลับ" บางอย่าง ไม่เพียงแต่บุคคลอื่นจะนำสิทธิ์การใช้งาน Lark ของเราไป เรายังได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมลอีกด้วยว่าสิทธิ์ในการเข้าสู่ระบบอีเมลของเราได้รับการแก้ไขแล้ว ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถเข้าสู่ระบบโดยใช้บัญชีของเราและแม้แต่โพสต์ข้อมูลได้ ส่งผลให้ข้อมูลจำนวนมากถูกนำออกจากบริบทหรือถูกแทรกแซง และเราสูญเสียบันทึกทางประวัติศาสตร์บางส่วน ส่งผลให้มีรายละเอียดสำคัญบางส่วนที่ไม่สามารถตรวจสอบได้อีกต่อไป ณ เวลานั้น เราได้ตระหนักว่าทีมนั้นถูกแบ่งออกโดยไม่เป็นธรรม และทรัพยากรหลักบางส่วนก็ถูกตัดออกไปโดยไม่เป็นธรรม

โคลิน: ฉันเข้าใจ เรื่องแบบนี้มันเป็นเรื่องปกติ เหล่าหวางอาจยังคงยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่าความเท่าเทียมและการควบคุม ซึ่งรวมถึงการใช้วิธีการทางกฎหมายต่างๆ เพื่อพยายามที่จะควบคุมมันอีกครั้ง การโต้แย้งเกี่ยวกับการอนุญาตเกี่ยวกับเครื่องมือเช่น Lark ก็ถือเป็นเรื่องปกติสำหรับข้อโต้แย้งประเภทนี้เช่นกัน

เหล่าถัง: ใช่แล้ว เราได้มุ่งเน้นไปที่โครงการนี้เอง แต่เขาได้ดำเนินการเล็กๆ น้อยๆ เบื้องหลัง โดยพยายามที่จะมุ่งเป้าไปที่พวกเรา และฉันคิดว่าเขาอาจจะเริ่มวางแผนทั้งหมดนี้มานานกว่าครึ่งปีแล้ว

โคลิน: เข้าใจแล้ว แล้วคุณมีแผนจะจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรต่อไป? คุณได้ติดต่อกับทนายความและตำรวจแล้วหรือไม่?

เหล่าทัง: ใช่ เราได้ดำเนินการทางกฎหมายเพื่อจัดการกับเรื่องนี้แล้ว

โคลิน: แล้วตอนนี้อำนาจหลักของโครงการก็ถูกเขาเอาไปแล้ว ใช่มั้ย?

ลุงถัง: นั่นไม่เป็นความจริงทั้งหมด หน่วยงานหลักยังอยู่ฝ่ายเรา และโดยพื้นฐานแล้วนี่เป็นข้อพิพาททางแพ่ง แต่ปัญหาคือด้วยเหตุบางประการที่ไม่ทราบ เหตุการณ์นี้ได้ถูกยกระดับเป็นคดีอาญาด้วย "กำลังบางอย่าง" นี่เป็นส่วนที่แปลกที่สุด

โคลิน: ฉันหมายความว่า สิทธิ์ในการจัดการของบอท และการอนุญาตของช่อง Telegram ถูกเขาเอาไปหรือเปล่า?

Lao Tang: เรายังคงควบคุมสิทธิ์ของบอทและสิทธิ์ของช่องบางส่วนอยู่ แต่ตอนนี้มี "ฮาร์ดฟอร์ก" แล้ว

โคลิน: โอเค ฉันเคยได้ยินมาก่อนว่าเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ เอริคพูดว่าเหล่า หวาง ใช้ความสัมพันธ์ของเขากับมูลนิธิ TON ในทางใดทางหนึ่งเพื่อถ่ายโอนอำนาจของช่องหลักหรือไม่?

Eric: ใช่ การอนุญาตของช่องหลักได้รับการโอนโดยเขาเอง

เหล่าถัง: อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ช่องหลักถูกเขาเอาไป เราก็ได้สร้างช่องสัญญาณการรับส่งข้อมูลใหม่ขึ้นมาและคงสิทธิ์อนุญาตของบอทใหม่เอาไว้

โคลิน: แล้วตอนนี้ผู้ใช้จะยังอยู่ในช่องเดิมหรือย้ายไปที่ช่องใหม่?

เหล่าถัง:มีทั้งสองด้าน ซึ่งเทียบเท่ากับข้อเท็จจริงที่ว่าตอนนี้มีชุมชน Yescoin สองเวอร์ชัน คือเวอร์ชันจริงและเวอร์ชันปลอม

โคลิน: เรื่องนี้ดูซับซ้อน แต่จริงๆ แล้วไม่ได้ซับซ้อนขนาดนั้น ในที่สุดข้อพิพาทเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากคุณไม่มีสัญญาและโครงสร้างส่วนของผู้ถือหุ้นที่ชัดเจนเมื่อคุณเริ่มต้นธุรกิจครั้งแรก ท้ายที่สุดทุกคนต่างก็มีความเห็นและจุดยืนของตนเอง

Old Tang: ใช่แล้ว และสิ่งที่แปลกประหลาดที่สุดก็คือ นี่ควรเป็นข้อพิพาทเรื่องความเท่าเทียมธรรมดา แต่กลับถูกยกระดับให้เป็นคดีอาญาโดยวิธีที่ไม่ทราบสาเหตุ นอกจากนี้ โครงการนี้ได้รับการพัฒนาจาก 0 ถึง 1 โครงการ 3WW3 ทั้งหมดได้รับการพัฒนาในหางโจวมาเป็นเวลาสองปีแล้ว แต่ตอนนี้ได้ถูกโอนไปยังเซี่ยงไฮ้แล้ว เรื่องนี้ไม่สามารถเข้าใจได้จริงๆ

โคลิน: ในความเป็นจริง สถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นบ่อยมากในอุตสาหกรรม Web3 เช่น Binance เมื่อ Binance เริ่มต้นขึ้นครั้งแรก ได้มอบโทเค็นให้กับที่ปรึกษาและนักลงทุนจำนวนมาก แต่เมื่อบริษัทเติบโตขึ้น Binance ก็ไม่ได้ตระหนักถึงคำสัญญาในช่วงแรกเหล่านี้อีกต่อไป เนื่องจากเมื่อบริษัทเติบโตเป็นองค์กรที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ พวกเขาอาจไม่เต็มใจที่จะลงทุนหรือรับผิดชอบภาระผูกพันในช่วงแรกมูลค่าหลายสิบล้านดอลลาร์

เหล่าทัง: นี่อาจเป็นจริงในทางธุรกิจ แต่เรายังคงคิดว่าควรมีอุดมคติบางอย่างในอุตสาหกรรม Web3 องค์กรแบบกระจายอำนาจควรได้รับการขับเคลื่อนโดยกลุ่มคนที่มีแนวคิดเหมือนกัน แทนที่จะปล่อยให้ทุนควบคุมทุกสิ่งทุกอย่าง ที่นี่คือจุดที่เราเรียบง่ายกว่าเดิม เมื่อมองย้อนกลับไปตอนนี้ บางทีนี่อาจเป็นกรณีที่ “เงินที่ไม่ดีขับไล่เงินที่ดีออกไป” และคนหนุ่มสาวที่มีอุดมคติจะต้องประสบกับความสูญเสียในที่สุด

โคลิน: เราไม่สามารถพูดได้ว่าลัทธิอุดมคติเป็นตัวแทนของทุกสิ่ง แท้จริงแล้ว การจะสรุปเรื่องดังกล่าวนี้เป็นเรื่องยาก และการจะบอกว่าใครถูกใครผิดก็เป็นเรื่องยากเช่นกัน แต่หากพิจารณาจากประสบการณ์ของคุณ เรื่องนี้ยังถือเป็นการเตือนใจให้กับผู้ประกอบการรายอื่นๆ อีกด้วย ผู้ประกอบการในสาขา Web3 จำเป็นต้องมีความตระหนักรู้ทางกฎหมาย ความตระหนักรู้ในด้านความเสมอภาค และการรับรู้เกี่ยวกับสัญญา มิฉะนั้น ปัญหาที่คล้ายคลึงกันอาจเกิดขึ้นได้ง่ายเมื่อโครงการเติบโตขึ้น

เหล่าถัง: ใช่แล้ว นี่ก็เป็นส่วนหนึ่งของการสะท้อนของเราด้วย

โคลิน: ดังนั้น นั่นหมายความว่าสมาชิกทุกคนในทีมหางโจวไม่ได้ลงนามในสัญญาใดๆ หรือมีส่วนร่วมในโครงสร้างการถือหุ้นของบริษัทใดๆ ตลอดกระบวนการทั้งหมดใช่ไหม?

เอริค: ใช่ นั่นเป็นความจริง

เหล่าถัง: จนกระทั่งโครงการได้ถูกโอนไปยังเซี่ยงไฮ้ พวกเขาจึงได้เริ่มเสริมกรอบงานเหล่านี้ และผู้ที่เพิ่มกรอบงานเหล่านี้เข้ามาก็เป็นเพียงสมาชิกในทีมเดิมของเหล่าหวางเท่านั้น เขาแนะนำทีมงานของเขาให้เรารู้จักก่อน โดยบอกว่าพวกเขาเป็นบุคลากรจากแหล่งภายนอก ต่อมา เขาจึงนำทีมงานจากแหล่งภายนอกของเขาไปที่เซี่ยงไฮ้ และพบกับทีมงานจากแหล่งภายนอกแห่งใหม่ในเซี่ยงไฮ้ ในเวลานั้น เขาบอกเราว่านี่เป็นเพียงการปรับตัวชั่วคราว และเขาจะกลับหางโจวในภายหลัง เรายังมีวิดีโอบันทึกที่เกี่ยวข้องในช่วงเวลานั้นด้วย

ในขั้นตอนนั้น เรายังคงหารือเกี่ยวกับแผนจูงใจ และมีความไว้วางใจกันในระดับหนึ่ง จางชีเป็นผู้นำในการช่วยให้เราพัฒนาเรื่องนี้ แต่ในเดือนกรกฎาคม เราได้ตกลงกันอย่างชัดเจนว่าจางชีจะเป็นผู้รับผิดชอบต่ออำนาจทั้งหมดและทำหน้าที่เป็นตัวแทนของการเจรจาแผนจูงใจขั้นสุดท้าย จนกระทั่งถึงเดือนพฤศจิกายน แผนจูงใจก็ยังไม่มีการเจรจากัน และผลก็คือ ฝ่ายของเหล่าหวางแยกเราออกจากกันโดยสิ้นเชิง เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของเราเอง เราจึงสามารถควบคุมบัญชีหลักของโครงการได้ด้วยมือของเราเองเท่านั้น เพื่อให้แน่ใจว่าผลงานของเราจะไม่ได้รับการละเมิด

โคลิน: ทำไมสุดท้ายจึงไม่มีการประนีประนอม? ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งต่างๆ ก็มาถึงจุดนี้ และมันเป็นสถานการณ์ที่ทุกฝ่ายต่างก็แพ้หรืออาจถึงขั้นแพ้ทั้งคู่ก็ได้

เหล่าถัง: บางทีอาจมีเพียงเหล่าหวางและจางฉีเท่านั้นที่รู้เหตุผลที่เฉพาะเจาะจง พวกเขาสื่อสารกันหลายครั้งแต่ก็ไม่เคยบรรลุข้อตกลงได้ แน่นอนว่าฉันพูดแทนเหล่าหวังได้แค่จากมุมมองส่วนตัวเท่านั้น ฉันคิดว่าเขาเก่งเรื่องการแสดงมาก จางชีได้สื่อสารกับเขาค่อนข้างมาก และคำตอบที่เขาตอบกลับมาก็คือเหล่าหวางนั้นเห็นแก่ตัวและโลภมาก ตัวอย่างเช่น ในระหว่างการเจรจา เหล่าหวางเคยขอให้ทีมยอมสละกำไรเกือบ 80% แผนการกระจายนี้จะไม่ทำให้ทีมได้รับกำไรที่สมเหตุสมผล พูดตรงๆ ก็คือ การปฏิบัตินั้นแย่กว่าการทำงานที่นั่นโดยตรงเสียอีก

Lao Wang หนึ่งในผู้ก่อตั้ง Yescoin ตอบกลับในการสัมภาษณ์ว่า:

(เนื่องจาก Lao Wang ไม่ยินยอมที่จะออกอากาศเสียง จึงสามารถดักฟังเนื้อหาข้อความได้เพียงบางส่วนเท่านั้น)

ฉันน่าจะได้พบกับ Zhang Chi เป็นครั้งแรกราวๆ เดือนกรกฎาคมหรือสิงหาคม ปี 2022 ในช่วงนั้น ผมมีความคิดที่จะสร้างชุมชนคล้ายกับ DAO ทิศทางหลักของ Zhang Chi ในช่วงเริ่มแรกนั้นส่วนใหญ่อยู่ในบทบาท HR โดยช่วยดูว่ามีพันธมิตรที่เหมาะสมที่สามารถแนะนำต่อชุมชนและสร้างการเชื่อมต่อได้หรือไม่ จางชีเองก็เคยทำงานในชุมชนมาก่อนและรู้จักผู้คนมากมาย ดังนั้นในกระบวนการนี้ บทบาทของเขาจึงมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานในชุมชน และการช่วยแนะนำบุคลากรที่มีความสามารถที่เหมาะสม

ในตอนแรกชุมชนไม่ได้เกี่ยวข้องกับตลาด ผลิตภัณฑ์ หรือธุรกิจ แต่เพียงผลิตเนื้อหาบางส่วน เช่น บทความบัญชีสาธารณะบางรายการ ตลอดปี 2023 อุตสาหกรรมยังคงอยู่ในตลาดหมี เมื่อสิ้นสุดปี 2023 ระบบนิเวศของ Bitcoin เริ่มร้อนขึ้น และบรรยากาศของชุมชนก็เปลี่ยนไปตามนั้น ในเวลานี้ผู้คนในชุมชนเริ่มมีมากขึ้น แม้ว่าจะมีผู้คนเข้ามาและออกไป แต่ก็มีเพื่อนฝูงที่ยังอยู่และเต็มใจที่จะลองทำกิจกรรมทางธุรกิจบางอย่างในชุมชน

ในเวลานั้น ความมุ่งมั่นส่วนตัวของฉันคือ ฉันจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจ่ายค่าอาหาร ที่พัก และความบันเทิงทั้งหมด หากใครมีไอเดียผลิตภัณฑ์บางอย่าง ฉันก็สามารถให้การสนับสนุนเบื้องต้นได้

ภายในปี 2024 ตลาดเริ่มฟื้นตัว และทุกคนต่างก็มีความคิดเห็นเป็นของตัวเองเกี่ยวกับการซื้อขายสกุลเงินดิจิทัลหรือด้านอื่น ๆ ในระหว่างกระบวนการนี้ สมาชิกในทีมในช่วงแรกๆ จะเริ่มทำสิ่งต่างๆ ด้วยตนเองทีละน้อย

แต่ในขณะเดียวกันก็เริ่มเกิดความแตกต่างในค่านิยมบางประการขึ้นภายในชุมชนซึ่งก่อให้เกิดผลเสียหายต่อชุมชน ชุมชนนั้นไม่ใช่บริษัท ไม่มีกลไกการบริหารจัดการที่เข้มงวด และไม่สามารถไล่สมาชิกออกได้ตามต้องการ ดังนั้น ฉันจึงรักษาสมดุลภายในชุมชนได้ในระดับหนึ่งเท่านั้น

เมื่อมีผู้คนเข้าร่วมมากขึ้นเรื่อยๆ ชุมชนก็เริ่มเคลื่อนตัวไปสู่การกระจายอำนาจ โดยค่อยๆ ก่อตัวเป็นกลุ่มเล็กๆ และแก๊งค์ต่างๆ และทุกคนก็ตั้งโครงการของตนเองขึ้นมา ในช่วงเวลาเดียวกันชุมชนสามารถเห็นโครงการต่างๆ ดำเนินไปพร้อมๆ กันหลายโครงการ

ในระยะเริ่มแรก การสนับสนุนเงินทุนสำหรับโครงการเหล่านี้ขึ้นอยู่กับกลไกการคืนเงินจากชุมชนเป็นหลัก ต่อมาบางโครงการก็เริ่มมีการลงทุนอิสระด้วย อย่างไรก็ตาม การบ่มเพาะโครงการในชุมชนไม่ใช่เรื่องง่าย รูปแบบการจัดการแบบกระจายอำนาจทำให้การวางแผนโดยรวมทำได้ยาก ส่งผลให้ประสิทธิภาพลดลง

เมื่อใกล้จะสิ้นสุด ต้นทุนการชดเชยของชุมชนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ สิ่งที่ประทับใจผมมากที่สุดก็คือ ในช่วงพีค ยอดเงินคืนรายเดือนอาจสูงถึงหลักแสนหยวน ในกระบวนการนี้ เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ปรากฏการณ์ “ไม่ใช่ความขาดแคลน แต่เป็นความไม่เท่าเทียมกัน” จะเกิดขึ้น และแม้กระทั่งสถานการณ์ “เงินที่ไม่ดีขับไล่เงินที่ดีออกไป” ก็จะเกิดขึ้นเช่นกัน เนื่องจากบางคนควบคุมอำนาจการใช้จ่ายทางการเงินของชุมชน และบางคนควบคุมทรัพยากรของโครงการ ความขัดแย้งบางอย่างจึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ภายในองค์กร

ในช่วงการพัฒนาชุมชนของ Yescoin ในเวลาต่อมา ทุกคนต่างก็ทำในสิ่งที่ตนเองต้องการ แต่โครงการเฉพาะของ Yescoin ได้รับการริเริ่มโดยฉันร่วมกับพันธมิตรที่ฉันทำงานร่วมกันมาเป็นเวลา 9 ปีและพันธมิตรภายนอก ประมาณกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2024 ฉันและหุ้นส่วนของฉันเริ่มสำรวจทิศทางนี้ และมีการกำหนดชื่อโครงการในราววันที่ 28 กุมภาพันธ์

ในช่วงเดือนมีนาคมถึงพฤษภาคม Yescoin เติบโตอย่างรวดเร็วมาก แต่มีจังหวะที่สำคัญที่นี่คือความคืบหน้าของการจัดหาเงินทุน ความคืบหน้าของการระดมทุนอาจไม่รวดเร็วมากนัก แต่ผมก็อยู่แนวหน้าในการส่งเสริมผลิตภัณฑ์ การดำเนินงาน และความร่วมมือจับคู่อยู่เสมอ เมื่อพิจารณาจากบันทึกการทำงานทั้งหมดแล้ว เรื่องนี้ส่วนใหญ่ดำเนินการโดยฉัน

ประการที่สอง เนื่องจากอิทธิพลของชุมชนขยายตัวมากขึ้น โครงการจึงเติบโตแบบทวีคูณ ส่งผลให้เกิดข้อจำกัดด้านเงินทุนอย่างมาก ทีมจำเป็นต้องขยายตัว แต่จำนวนสมาชิกหลักในช่วงแรกมีไม่เพียงพอ ดังนั้น เราจึงอยู่ในภาวะการสรรหาบุคลากรอย่างเร่งด่วน อย่างไรก็ตามในกระบวนการนี้เนื่องจากการเติบโตอย่างรวดเร็ว การบริหารอำนาจของบุคลากรบางส่วนมีความกว้างขวางมากขึ้น ซึ่งก่อให้เกิดอันตรายแอบแฝงที่อาจนำไปสู่ปัญหาตามมา

รายจ่ายส่วนตัวของฉันสำหรับสถาบันแห่งเอเชีย แอฟริกา และละตินอเมริกาเกินกว่า 4 ล้านหยวน Yescoin ใช้จ่ายเงินไปมากกว่า 1 ล้านเหรียญสหรัฐ ฉันชอบที่จะให้เงินโดยตรงและฉันก็ละเลยในการจัดการบัญชีด้วย ดังนั้นในตอนแรก Eric ก็มีบัญชีบางบัญชี นักพัฒนาก็มีบัญชีบางบัญชี และนักพัฒนาจากบริษัทของเราก็มีบัญชีบางบัญชีเช่นกัน

จากนั้น ในช่วงเดือนพฤษภาคมและมิถุนายน ในระหว่างกระบวนการนี้ พวกเขาเริ่มปรับการกำหนดค่าการอนุญาตอย่างต่อเนื่อง และค่อยๆ รวมการจัดการบัญชีไว้ที่มือของทีมหางโจว พูดอย่างตรงไปตรงมาก็คือ หลังจากที่ Notcoin ถูกจดทะเบียน บรรยากาศในชุมชนก็เริ่มแปลกประหลาดขึ้น เพราะเมื่อก่อนไม่มีใครจะริเริ่มติดต่อ Yescoin แต่ ณ เวลานั้น โปรเจ็กต์นี้ได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก และทุกคนเริ่มแย่งชิงทรัพยากรและค้นหาปัญหา

หลังเดือนกรกฎาคม พวกเขาควรจะ "ซักซ้อม" หลายครั้งแล้วจึงประกาศตรงๆ ว่าบัญชีนั้นเป็นของพวกเขา ตอนนั้นฉันกำลังเดินทางเพื่อธุรกิจ แล้วพวกเขาก็เอาสิทธิ์ทั้งหมดไปจากฉันในครั้งนี้ เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นอย่างกะทันหันและฉันไม่ได้เตรียมตัวมาเลย เมื่อฉันกลับมา ฉันพบว่าฉันไม่สามารถควบคุมบัญชีทั้งหมดได้อีกต่อไป ตอนนั้นฉันนิ่งเฉยมาก และทำได้เพียงพยายามแก้ไขปัญหาเท่านั้น ช่องว่างข้อมูลระหว่างสองฝ่ายยังทำให้เกิดความขัดแย้งด้วย ในขณะเดียวกัน ทีมงานหางโจวได้ออกมากล่าวว่ามีเงินไม่เพียงพอ อีกด้านหนึ่ง จากบันทึกการทำงานของฉัน พวกเขาใช้สิทธิ์อนุญาตบัญชีเพื่อเบี่ยงเบนการรับส่งข้อมูลและโอนทรัพยากรออกไปอย่างลับๆ มานานแล้ว พูดอย่างง่ายๆ ก็คือในช่วงแรกๆ บัญชีดังกล่าวอยู่ในมือของพนักงาน แต่ต่อมา ทีมงานหางโจวก็ค่อยๆ สามารถควบคุมอำนาจได้อย่างเต็มรูปแบบผ่านวิธีการต่างๆ

หนึ่งในสมาชิกของทีมเซี่ยงไฮ้ เพราะเขาเป็นผู้มีอำนาจในขณะนั้น อย่างไรก็ตาม เมื่อเขาไปถึงชุมชนหางโจว เขาได้รับอิทธิพลและอาจถึงขั้นถูกล้างสมองได้เลย ทีมงานหางโจวให้ความสำคัญกับแนวคิดเช่น "การกระจายอำนาจ" และ "เสรีภาพ" รวมถึงผลประโยชน์บางประการ ด้วยอิทธิพลของแนวคิดนี้ เขาจึงมอบอำนาจให้กับทีมงานหางโจว

อันที่จริง อำนาจหลักและส่วนที่สำคัญที่สุดในเวลานั้นคือบัญชีบอท ซึ่งได้รับการออกแบบและจัดการโดยทีมงานเซี่ยงไฮ้ในตอนแรก ต่อมา ทีมงานหางโจวจึงค่อยๆ ขยายอำนาจของตนโดยเริ่มรับทรัพยากรโครงการเพิ่มเติม และเปิดตัวช่องทางใหม่ๆ เมื่อพิจารณาจากสถานการณ์โดยรวมแล้ว สมาชิกบางส่วนของทีมเซี่ยงไฮ้ได้รับผลกระทบจริง ๆ ในขณะนั้น และต่อมาเราพบหลักฐานครบชุดที่พิสูจน์ได้ว่าอำนาจดังกล่าวค่อย ๆ ถูกโอนไปได้อย่างไร

ฉันมีเงื่อนไขการจัดหาเงินทุน สัญญาทางธุรกิจ และเอกสารที่เกี่ยวข้องอีกชุดหนึ่ง ใบรับรองหุ้นที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของบริษัททั้งหมด รวมถึงบันทึกการลงทุนส่วนตัวของฉันมีอยู่ในเอกสารนี้ ฉันตระหนักดีถึงสิทธิของฉัน

ในทางทฤษฎี อาจมีตัวเลือกหรือความเท่าเทียมกันบางอย่างในหมู่สมาชิกทีมในช่วงแรกๆ แต่ปัญหาคือ เรื่องนี้ไม่ได้มีการเจรจาอย่างเป็นทางการในขณะนั้น และจางชีก็ไม่ได้เข้าสู่โครงสร้างผู้ถือหุ้นอย่างเป็นทางการ ดังนั้นจึงไม่มีทางที่จะหารือเรื่องนี้เลย ในเวลานั้น จางชีและคนอื่นๆ ไม่ได้อยู่ในรายชื่อผู้ถือหุ้นเลย ในช่วงแรกนั้น Eric รับผิดชอบเฉพาะการดำเนินงานชุมชนเท่านั้น และยังมีอีกคนหนึ่งรับผิดชอบด้านการออกแบบ ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่ฉันจะให้ทุกคนลงนามในข้อตกลงความเสมอภาคเมื่อพวกเขาเข้าร่วมบริษัท เพราะสิ่งนี้จะยิ่งทำให้ความขัดแย้งรุนแรงขึ้นเท่านั้น เดิมทีเราตั้งใจให้การตัดสินใจหลักๆ นั้นต้องมีคนสองหรือสี่คน แต่ในความเป็นจริงแล้ว ทีมงานได้เติบโตขึ้นเป็นมากกว่าสิบคน และสถานการณ์ก็ยิ่งซับซ้อนมากขึ้นไปอีก

พูดตรงๆ ก็คือ ทุกคนตื่นเต้นกับโครงการนี้มาก และผมรู้สึกว่ามันสามารถพัฒนาได้ในระยะยาว ดังนั้นในกระบวนการนี้ ผมหวังเสมอว่าจะทำให้มันยั่งยืนมากขึ้น อย่างไรก็ตามในเดือนกรกฎาคม มีคนบางกลุ่มได้ขายการจราจรอย่างลับๆ และให้ความร่วมมือกับกองกำลังภายนอกเป็นการส่วนตัว เมื่อพวกเขาตระหนักว่าสถานการณ์อาจจะเกินการควบคุม พวกเขาก็ใช้โอกาสนี้เพื่อเพิกถอนการอนุญาตบัญชีทั้งหมด

ในเวลานั้น จางฉียืนขึ้นเพื่อเจรจากับฉัน แต่เขาก็มีข้อมูลมากกว่าที่ฉันมี และเขาใช้ปัญหาบางอย่างภายในทีมเพื่อเจรจากับฉัน จริงๆ แล้ว ฉันกำลังหารือเรื่องการกระจายหุ้นและโครงสร้างเงินเดือนกับทีมงาน แต่สุดท้ายแล้ว พวกเขาต้องการจะเอาโครงการทั้งหมดไป

ลิงค์ต้นฉบับ

ยินดีต้อนรับสู่ชุมชนทางการของ BlockBeats:

กลุ่ม Telegram สมัครสมาชิก: https://t.me/theblockbeats

กลุ่ม Telegram พูดคุย: https://t.me/BlockBeats_App

บัญชี Twitter ทางการ: https://twitter.com/BlockBeatsAsia