โอเพนเอไอตอบกลับกรณีนักวิจัยด้านความปลอดภัยลาออก: เนื่องจากการละเมิดข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ไม่ใช่การตอบโต้ต่อการแสดงความกังวลด้านความปลอดภัย

動察 Beating ข่าวด่วน AI หัวหน้าฝ่ายวิจัยของ OpenAI ออกแถลงการณ์ตอบกลับจดหมายเปิดผนึกของอดีตพนักงานสามคน ได้แก่ Jasmine, Mikita และ Tomek บริษัทระบุว่าหลังการสอบสวนอย่างครอบคลุม พบว่าทั้งสามคนละเมิดนโยบายการจัดการข้อมูลอ่อนไหวที่ชัดเจน และการสอบสวนภายในยังพบพฤติกรรมขาดความน่าเชื่อถืออย่างร้ายแรงที่เกินขอบเขตที่เปิดเผยในจดหมายเปิดผนึก ดังนั้นบริษัทจึงยุติความสัมพันธ์การจ้างงานกับทั้งสามคนเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว และคงคำตัดสินนี้ไว้

OpenAI เน้นย้ำว่าการตัดสินใจดังกล่าวไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การแสดงความกังวลด้านความปลอดภัยหรือการแสดงความคิดเห็นต่อสาธารณะ บริษัทระบุว่าภายในองค์กรมีการอภิปรายด้านความปลอดภัยและการวิจัยที่เข้มข้นและวิพากษ์วิจารณ์ทุกวัน และสนับสนุนให้พนักงานตั้งคำถาม สำหรับความผิดพลาดที่เกิดจากเจตนาดี บริษัทจะอดทนและจะไม่ไล่พนักงานออกเพราะพวกเขาแสดงความกังวล

สำหรับประเด็นด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับจดหมายเปิดผนึก OpenAI กล่าวว่ากำลังสรุปสัญญากับหน่วยงานประเมินความปลอดภัยจากบุคคลที่สาม คาดว่าจะเปิดเผยรายละเอียดในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า และให้คำมั่นว่าจะรวมผู้ประเมินภายนอกไว้ในงานด้านความปลอดภัย บริษัทยังเห็นด้วยว่าการรักษาความสามารถในการตรวจสอบของโมเดล前沿จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทั้งอุตสาหกรรม โดยระบุว่าสาขานี้เป็นจุดเน้นการวิจัยระยะยาวของบริษัท และจะยังคงลงทุนทรัพยากรอย่างมหาศาลต่อไป