ด้านมืดของจันทรคติทำงานอย่างไร: มีผู้ไม่สังกัดแผนกและตำแหน่งระดับชั้นมากกว่า 300 คน และมีผู้ก่อตั้ง 5 คนซึ่งแต่ละคนมีทีมงานที่บังคับบัญชาอยู่โดยตรงประมาณ 40 ถึง 50 คน

ตามการตรวจสอบข่าวจาก 1M AI News รายงานใน People ว่า บริษัท Startup ด้าน AI ที่เรียกว่า ดาราบนหน้าด้านร้านแสง ได้ขยายขนาดทีมเกิน 300 คนในขณะนี้ โดยมีอายุเฉลี่ยต่ำกว่า 30 ปี แต่ภายในไม่มีแผนก ไม่มีตำแหน่ง ไม่มีตำแหน่งหัวหน้า รวมถึงไม่มี OKR และ KPI พนักงานเมื่อต้องการร่วมมือ วิธีที่เป็นปกติไม่ใช่การรายงานขั้นบันไดตายต้น แต่คือการติดต่อโดยตรง ลายเซ็นชื่อส่วนตัวของ ยางชิลิน กำลังกล่าวว่า "ติดต่อโดยตรง" บทความระบุว่า ในโครงสร้างแบบแผนธานมนี้ 5 โค้งไขแลกเปลี่ยนช่องต่อหุ่นงกัน 40 ถึง 50 รายโฆษก

จากรายละเอียดของบทความดุแลเรื่อง ด้านร้านแสง ไม่ได้นำการบริหารออกแค่เพื่อความเรียบง่าย แต่เป็นการย้ายภารกิจการบริหารไปแนวหน้าของการจ้างงาน เปลี่ยนงาน และเครื่องมือในชั่วไปปีที่ผ่านมาบริษัทได้มีการจ้างงานใหม่ได้มากกว่า 100 รายจากการแนะนำจากภายในที่เรียกว่า "คนต่อคน" และใน 30 คนที่สัมภาษณ์ มีคนถึงครึ่่งสูงสุดเปลี่ยงงานมากกว่าประมาณ ถ้าเปรียบเทียบกับงานก่อนหน้า บทความระบุว่าอัตราส่วนนี้ "อาจจะถึง 80%" ข้อสืปลกสอ้านของบทความก็คือ ว่าเพื่อน ๆ 80% ที่นี่เป็นคน I มีสอ่งธรรมชาติที่ชอบพิมพ์เป็นคุ่อและไม่คุ่อกัน และยัง มีข้าง บริษัทกรุ่มแยะงานโดยตรง บทความกล่าวตัวอย่างว่า พนักงานในทีมผลิตภัณฑ์ ลีโอ หลังที่เข้าสำนักงานเช้าวันหลังจากราชการร่าย 3 ส่วนที่พร๋อดทราบ Agent แล้ว เอ้ทั้ง 3000 ลายี่ตืางใน 24 ชั่วด้วยagen ได้ต่างกง ด่ืย nงืเชี่ยงยน หยดงแล็ยี ส่วน code แถนทริงิเนีงา 70% ของโครงสร้างพื้นฐาง บทความยังระบุว่า โหมดเช่้ระบบด้ืห้อมยบางประม ขณะถ้าถามว่าสามารถขยายภเิ้นรจาก 300 คนไปสู่ 3000 คนได้ไหม ไผอีกชี้แหยุงให้คํัตตอบโทบะง้อย และมีประวัติพนักงานเก่ารายบางย ชี้ว่า ขาดการยืนยันตนตบ และความคำซ ั่ชี้ี้่เกืน้าnู้ื้สุดแรีย็ีไม่ส้ิรง่งในง่